УКРАЇНА
ХАРКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 16.02.2000 № 260

Про затвердження Плану дій
виконавчих органів міської ради
по реалізації "Заходів щодо
виконання Генеральної угоди між
Кабінетом Міністрів України і
Конфедерацією роботодавців України
на 1999-2000р.р."

На виконання окремого доручення Першого заступника голови Харківської
обласної державної адміністрації від 14.12.99р. № 01-45/3098, керуючись ст.ст.
34, 42, 59 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні":

1. Затвердити "План дій виконавчих органів міської ради по реалізації
"Заходів щодо виконання Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів
України і Конфедерацією роботодавців України на 1999-2000р.р."
(додається).

2. Виконавчим органам міської ради забезпечити реалізацію та надавати
ГУ з гуманітарних та соціальних питань інформацію про хід виконання
"Плану дій виконавчих органів міської ради по реалізації "Заходів щодо
виконання Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України і
Конфедерацією роботодавців України на 1999-2000р.р." для
узагальнення.

щокварталу, до 1 числа місяця,
що настає за звітним кварталом

3. ГУ з гуманітарних та соціальних питань надавати узагальнену
інформацію до облдержадміністрації.

щокварталу, до 3 числа місяця,
що настає за звітним кварталом

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника
міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради -
начальника ГУ з гуманітарних та соціальних питань В.В.Кійко.

Міський голова М.Д.Пилипчук

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням
міського голови
від 16.02.2000 № 260

ПЛАН ДІЙ
виконавчих органів міської ради по реалізації "Заходів щодо виконання
Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією
роботодавців України на 1999-2000р.р."

№ п/п	Зміст заходів	Термін виконання	Виконавці
Розділ 1. Сприяння розвитку виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості
1.	Забезпечити затвердження та виконання міської програми зайнятості населення.	щороку	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; виконавчі органи районних рад: районні центри зайнятості.
2.	Сприяти залученню молоді до підпри- ємницької діяльності, створювати відповідні умови для функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва, в т.ч. бізнес-інкуба- торів, інтернет-центрів.	протягом терміну дії Генеральної угоди	Управління з питань підприємництва; відділ з питань праці; комітет у справах сім'ї та молоді; виконавчі органи районних рад; районні центри зайнятості.
3.	Здійснити заходи щодо створення сприятливих умов, для функціонуван- ня громадських організацій інвалідів та їх підприємств.	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; ГУ економіки та комунального майна; виконавчі органи районних рад.

Розділ 2. Трудові відносини.
2.1. У сфері оплати праці.
4.	Передбачити у колективних догово- рах підвідомчих підприємств кон- кретні зобов'язання сторін щодо за- безпечення зростання частки основної заробітної плати у середній заробітній платі за галузями економіки до 65 відсотків, мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати як міні- мальні гарантії в оплаті праці, а також умови зростання фондів оплати праці.	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; ГУ економіки та комунального майна; ГУ міського господарства; виконавчі органи районних рад.
5.	Здійснювати контроль за дотриман- ням керівниками підвідомчих підприємств ст.45 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" щодо надання профспілкам інформації на їх вимогу.	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; ГУ економіки та комунального майна; ГУ міського господарства: виконавчі органи районних рад.
6.	Забезпечити включення до контрактів з керівниками комунальних підпри- ємств умови про погашення до кінця 2000р. заборгованості з виплати заро- бітної плати працівникам цих підпри- ємств.	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; ГУ економіки та комунального майна; ГУ міського господарства; виконавчі органи районних рад.
7.	Забезпечити здійснення на підприєм- ствах і в організаціях міста постійно- го контролю за станом дотримання законодавства з питань своєчасної виплати заробітної плати	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ економіки та комунального майна; виконавчі органи районних рад.
2.2. У сфері охорони праці
8.	Забезпечити внесення до колективних договорів порядку та розмірів випла- ти одноразової допомоги на додаткові витрати на лікування потерпілим від нещасних випадків на виробництві.	протягом терміну дії Генеральної угоди	Відділ з питань праці ГУ з гуманітарних та соціальних питань; виконавчі органи районних рад.
9.	В разі необхідності внести зміни до "Заходів поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середо- вища на підприємствах міста на 1998- 2000р.р.", затверджених рішенням міськвиконкому від 29.04.98р. № 332.	2000р.	Відділ з питань праці ГУ з гуманітарних та соціальних питань; виконавчі органи районних рад.

10.	Забезпечити виконання "Заходів по- ліпшення стану безпеки, гігієни праці ' та виробничого середовища на під- приємствах міста на 1998-2000р.р.", затверджених рішенням міськвикон- кому від 29.04.98р. № 332.	протягом терміну дії Генеральної угоди	Відділ з питань праці ГУ з гуманітарних та : соціальних питань; виконавчі органи районних рад.
11.	Вжити заходів до ліквідації заборгованості з виплати одноразової допомоги та відшкодування шкоди відповідно до ст. 11 Закону України "Про охорону праці" особам, які через нещасні випадки і професійні захво- рювання отримали стійку втрату пра- цездатності та сім'ям загиблим на виробництві.	протягом терміну дії Генеральної угоди	Відділ з питань праці ГУ з гуманітарних та соціальних питань; виконавчі органи районних рад.
2.3. У сфері режиму праці та відпочинку.
12.	Забезпечити здійснення постійного контролю за наданням працівникам на підвідомчих підприємствах відпус- ток без збереження заробітної плати. Рекомендувати керівникам підвідом- чих підприємств під час укладання колективних договорів визначати умови, за яких власник може вдава- тися до такого заходу, максимальну тривалість відпустки без збереження заробітної плати та терміни інфор- мування профспілки та працівників про можливість простою.	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; ГУ економіки та комунального майна; ГУ міського господарства; виконавчі органи районних рад.
Розділ 3. Забезпечення соціальних прав та гарантій
3.1. У сфері рівня життя, житловій, охорони здоров'я та освіти.
13.	Забезпечити виконання комплексних заходів, спрямованих на боротьбу з туберкульозом, які затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999р.№ 667.	протягом терміну дії Генеральної угоди	Управління охорони здоров'я.
14.	Забезпечити фінансування мережі охорони здоров'я в межах делегованих повноважень.	протягом терміну дії Генеральної угоди	ГУ бюджету та фінансів; Управління охорони здоров'я; виконавчі органи районних рад.

15.	Забезпечити прийняття рішень про утримання, передачу або ліквідацію закладів (установ) охорони здоров'я. які перебувають на балансі підпри- ємств і організації усіх форм влас- ності за участю об'єднань профспілок та трудових колективів.	протягом терміну дії Генеральної Угоди	ГУ з гуманітарних та соціальних питань; Управління охорони здоров'я.
3.2. У сфері задоволення соціально-культурних та духовних потреб населення
16.	Провести інвентаризацію наявної на 1 січня 2000р. мережі культурних закладів та надати до облдержадміні- страції узгоджені пропозиції щодо забезпечення подальшого їх ефектив- ного використання.	до 1 травня 2000р.	Управління культури.
17.	Вживати заходів до посилення дер- жавної підтримки об'єктів соціальної сфери (клубів, будинків, палаців культури, масових бібліотек, спортивних споруд, позашкільних та дитячих оздоровчих закладів), що перебувають на балансі підприємств, установ та організацій.	протягом терміну дії Генеральної Угоди	Управління культури, освіти, охорони здоров'я; комітет з питань фізичної культури та спорту; виконавчі органи районних рад.
18.	Підготувати та надати до облдержадміністрації пропозиції щодо поліпшення діяльності закладів культури і спорту, позашкільних та дитячих оздоровчих закладів.	1 квартал 2000 р.	Управління культури, освіти, охорони здоров'я; комітет з питань фізичної культури та спорту; виконавчі органи районних рад.
Розділ 4. Вдосконалення соціального партнерства, координація діяльності сторін та забезпечення контролю за виконанням цієї угоди.
19.	Забезпечити здійснення постійного контролю за виконанням Генеральної угоди, розгляд ходу виконання її положень на нарадах за участю соціальних партнерів відповідного рівня.	протягом терміну дії Генеральної угоди	Виконавчі органи міської та районних рад.