![]() | ||||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮСЗаконодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога | ![]() |
![]() |
Законодавство України | ![]() |
![]() |
Чи має право директор територіального центру за власною ініціативою перевести завідуючого відділенням соціальної допомоги на посаду інспектора з кадрів (він не має догани і виконує свої посадові обов'язки добре, при цьому його зарплата зменшується на 30-40 грн.), а інспектора з кадрів перевести на посаду завідуючого відділенням соціальної допомоги? Чи передбачено це законодавством і чи не буде це переведення порушенням? Т.Михайлова, м. Фастів Київської обл.(ПОСИЛАННЯ З ДОКУМЕНТУ) | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |