![]() | ||||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮСЗаконодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога | ![]() |
![]() |
Законодавство України | ![]() |
![]() |
Чи передбачено законодавством оплату додаткової відпустки працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах за спеціальністю, що не відповідає виконуваній ними на підприємстві роботі? Чи включаються витрати на оплату цих відпусток до валових? Л.Шевченко, м. Рівне(ПОСИЛАННЯ З ДОКУМЕНТУ) | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |