 |
Робітниця приватного підприємства, яка працює за трудовим договором, подала для оплати листок непрацездатності на період пологової та післяпологової відпустки. Сума внесків, що сплачує підприємство до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, не покриє витрат, пов'язаних з виплатою допомоги по вагітності та пологах. Чи оплачується в такому випадку листок непрацездатності? Якщо так, то з яких коштів: з коштів підприємства або з коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності?(ПОСИЛАННЯ З ДОКУМЕНТУ) |
|
