ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮС
Законодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката
| ||||
|
|
|
||
|
|
|
ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮСЗаконодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката |
|
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога | |
|
Законодавство України | |
|
Дитина потребує домашнього догляду за станом здоров'я. Чи правомірні дії власника підприємства, який відмовляє матері в наданні відпустки без збереження заробітної плати?Згідно зі ст. 179 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) у випадку, коли дитина потребує домашнього догляду, роботодавець зобов'язаний надати жінці відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. (20/02/2007) | |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group | |
|
|
|
