Підприємство, де  працюю,  неправильно  оплатило  мій  листок
непрацездатності  у  зв'язку  з  побутовою  травмою.  Куди   можна
звернутися за перевіркою правильності розрахунку оплати за листком
непрацездатності?
                         М.Грищенко, м. Кременчук Полтавської обл.

     Відповідно до  ст.2  Закону  України  "Про  розмір внесків на
деякі   види    загальнообов'язкового    державного    соціального
страхування" ( 2213-14 ) допомога по  тимчасовій  непрацездатності
внаслідок  захворювання  або  травми,  не  пов'язаної  з  нещасним
випадком на виробництві,  в тому числі і  побутової,  виплачується
застрахованим   особам   за   рахунок   коштів  Фонду  соціального
страхування  з  тимчасової  втрати  працездатності,  починаючи   з
шостого   дня  непрацездатності  за  весь  період  до  відновлення
працездатності або встановлення МСЕК інвалідності.

     Перші п'ять   днів   тимчасової   непрацездатності  внаслідок
захворювання або травми,  не пов'язаної  з  нещасним  випадком  на
виробництві  (в  тому  числі  побутової),  оплачуються  за рахунок
коштів роботодавця.

     Підставою для оплати тимчасової непрацездатності є виданий  в
установленому порядку листок непрацездатності.

     Пунктом 2.5  Інструкції  про  порядок  видачі документів,  що
засвідчують  тимчасову  непрацездатність  громадян,   затвердженої
наказом Міністерства охорони здоров'я  від  13.11.2001  р.  N  455
( z1005-01   ),  зазначено,  що  листок  непрацездатності  в  разі
побутової травми видається в день  установлення  непрацездатності,
крім випадків лікування в стаціонарі.

     Для вирішення  питання  щодо  перевірки  правильності  оплати
листка    непрацездатності    потрібно   звернутися   до   комісії
(уповноваженого)   підприємства,    установи,    організації    із
загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку
з тимчасовою  втратою  працездатності  та  витратами,  зумовленими
народженням і похованням.

     Відповідно до  п.2.1  Положення  про комісію (уповноваженого)
підприємства,  установи,  організації   із   загальнообов'язкового
державного  соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності   та   витратами,   зумовленими   народженням    та
похованням,  затвердженого  постановою правління Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності від  09.07.2001  р.
N 21  (  v0021568-00  )  (зі  змінами  та  доповненнями),  комісія
(уповноважений)  із соціального страхування підприємства має право
робити  перевірки  правильності  нарахування  і  виплати  допомоги
застрахованим  особам  власником  або уповноваженим ним органом за
рахунок коштів Фонду як за власною ініціативою, так і у зв'язку зі
зверненням застрахованих осіб.

     У разі виникнення спорів рішення комісії (уповноваженого)  із
соціального  страхування  підприємства про призначення допомоги та
надання  соціальних  послуг,  передбачених  Законом  України  "Про
загальнообов'язкове  державне  соціальне  страхування  у зв'язку з
тимчасовою  втратою  працездатності  та   витратами,   зумовленими
народженням та  похованням"  (  2240-14  ),  може  бути  оскаржено
застрахованою  особою  до  робочого  органу  відділення  названого
Фонду,  де підприємство зареєстровано як платник страхових внесків
до  цього  Фонду,  що  не позбавляє права застрахованої особи,  за
потреби, звернутися з цих питань до суду.

     На запитання  наших  дописувачів відповідає начальник відділу
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності Мінпраці
України І.ЄРЕМЕНКО