ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

 N 39 від 15.05.2001                  Зареєстровано в Міністерстві
                                      юстиції України
                                      24 травня 2001 р.
                                      за N 443/5634


       Про  впорядкування  умов  оплати  праці  працівників
       Українського державного науково-дослідного інституту
               архівної справи та документознавства

     ( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву
       N 12 ( z0230-02 ) від 26.02.2002 
       N 93 ( z0645-03 ) від 09.07.2003 )



     Згідно з  постановою  Кабінету Міністрів України від 7 лютого
2001 р.  N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників  установ,  закладів  та  організацій  окремих  галузей
бюджетної  сфери",  з  метою  впорядкування  умов   оплати   праці
працівників  Українського  державного науково-дослідного інституту
архівної     справи   та    документознавства    (далі - УДНДІАСД)
Н А К А З У Ю:

     1. Затвердити  схеми  посадових  окладів  (ставок  заробітної
плати) працівників УДНДІАСД згідно з додатками 1, 2.

     2. Надати  право  керівнику УДНДІАСД у межах фонду заробітної
плати,   затвердженого   в   кошторисі   доходів    і    видатків,
установлювати:
     1) працівникам  УДНДІАСД  конкретні розміри посадових окладів
відповідно до затверджених  цим  наказом  схем  посадових  окладів
(ставок заробітної плати);
     2) посадовий оклад заступника керівника УДНДІАСД, заступників
керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків,  головного
бухгалтера  -  на  10-30  відсотків  нижче,  ніж  посадовий  оклад
відповідного  керівника,  визначений за схемами посадових окладів,
затвердженими цим наказом;
     3) підвищені   посадові   оклади  (ставки  заробітної  плати)
працівникам УДНДІАСД:
     а) за почесні звання України,  СРСР,  союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
     За наявності двох або більше звань  посадові  оклади  (ставки
заробітної   плати)  працівників  підвищуються  за  одним  (вищим)
званням;
     б) за    науковий    ступінь    (крім   посад   наукових   та
науково-педагогічних працівників,  для  яких  наявність  наукового
ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
     доктора наук - на 25 відсотків;
     кандидата наук - на 15 відсотків.
     Посадові оклади   (ставки   заробітної   плати)   працівників
УДНДІАСД  підвищуються,  якщо  діяльність  працівників за профілем
збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
     в) за   використання  дезінфекційних  засобів  прибиральникам
приміщень, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - на 10
відсотків;
     4) доплати працівникам:
     а) у  розмірі  до  50  відсотків  посадового  окладу  (ставки
заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
     за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
     за суміщення професій (посад);
     за розширення  зони  обслуговування  або  збільшення   обсягу
виконуваних робіт.
     Зазначені види доплат не встановлюються  керівнику  УДНДІАСД,
його   заступнику,   керівникам   структурних  підрозділів  та  їх
заступникам;
     5) надбавки  працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу:
     за виконання   особливо   важливої   роботи   (на  термін  її
виконання);
     за складність, напруженість у роботі.
     Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
     У разі несвоєчасного  виконання  завдань,  погіршення  якості
роботи  і  порушення  трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
     6) розміри  преміювання працівників залежно від їх особистого
внеску  в  загальні  результати  роботи  згідно  із   затвердженим
порядком.
     Преміювання керівників,  установлення надбавок та  доплат  до
посадових  окладів,  надання матеріальної допомоги здійснюються за
рішенням Держкомархіву України в межах наявних  коштів  на  оплату
праці.

     3. Схеми   посадових   окладів   (ставок   заробітної  плати)
працівників УДНДІАСД цим наказом  запровадити  з  1  березня  2001
року.

     4. Скасувати  накази  Головного  архівного   управління   при
Кабінеті  Міністрів України від 01.11.94 N 46-а "Про введення умов
оплати     праці     працівників      Українського      державного
науково-дослідного      інституту      архівної      справи     та
документознавства", від 14.08.96 N 34 "Про схеми посадових окладів
працівників  Українського  державного науково-дослідного інституту
архівної справи та документознавства";  наказ від  16.06.98  N  32
( z0402-98  ) "Про затвердження схем посадових окладів працівників
Українського  державного  науково-дослідного  інституту   архівної
справи  та  документознавства",  зареєстрований в Мін'юсті України
26.06.98 за N 402/2842, визнати таким, що втратив чинність.

 Голова Державного комітету                              Р.Я.Пиріг

                                      Додаток 1
                                      до наказу Держкомархіву
                                      України
                                      15.05.2001  N 39
                                      (у редакції наказу
                                      Держкомархіву України
                                      від 09.07.2003  N 93
                                         ( z0645-03 )


                              СХЕМА
              посадових окладів наукових працівників


------------------------------------------------------------------
|     Посади          | Науковий ступінь  |  Місячні посадові    |
|                     |                   |  оклади (ставки      |
|                     |                   |  заробітної плати),  |
|                     |                   |        грн.          |
|                     |                   |----------------------|
|                     |                   |з 1 травня |з 1 липня |
|                     |                   |2003 року  |2003 року |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|         1           |        2          |     3     |    4     |
|----------------------------------------------------------------|
|                      Керівні працівники                        |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту   |доктор наук        |   502     |   563    |
|                     |кандидат наук      |   468     |   525    |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Учений секретар      |доктор наук        |   448     |   502    |
|                     |кандидат наук      |   414     |   464    |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Завідувач            |доктор наук        |   448     |   502    |
|науково-дослідного   |кандидат наук      |   414     |   464    |
|відділу              |                   |           |          |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Завідувач            |доктор наук        |   441     |   494    |
|науково-дослідного   |кандидат наук      |   407     |   456    |
|сектору (лабораторії)|                   |           |          |
|----------------------------------------------------------------|
|                     Наукові співробітники                      |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий    |доктор наук        |   441     |   494    |
|співробітник         |                   |           |          |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Провідний науковий   |доктор наук        |   434     |   487    |
|співробітник         |-------------------+-----------+----------|
|                     |кандидат наук      |   400     |   448    |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Старший науковий     |кандидат наук      |   394     |   442    |
|співробітник         |-------------------+-----------+----------|
|                     |який не має        |   353     |   396    |
|                     |наукового ступеня  |           |          |
|                     |"кандидат наук"    |           |          |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Науковий співробітник|кандидат наук      |   353     |   396    |
|                     |-------------------+-----------+----------|
|                     |який не має        |   305     |   342    |
|                     |наукового ступеня  |           |          |
|                     |"кандидат наук"    |           |          |
|---------------------+-------------------+-----------+----------|
|Молодший науковий    |кандидат наук      |   325     |   364    |
|співробітник         |-------------------+-----------+----------|
|                     |який не має        |   285     |   319    |
|                     |наукового ступеня  |           |          |
|                     |"кандидат наук"    |           |          |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від
26.02.2002  -  застосовується  з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від
09.07.2003 )

                                      Додаток 2
                                      до наказу Держкомархіву
                                      України
                                      15.05.2001  N 39
                                      (у редакції наказу
                                      Держкомархіву України
                                      від 09.07.2003  N 93
                                        ( z0645-03 )


                              СХЕМА
              посадових окладів фахівців, службовців
                      та окладів робітників


------------------------------------------------------------------
|               Посади                  |Місячні посадові оклади |
|                                       |(оклади, ставки         |
|                                       |заробітної плати),      |
|                                       |гривень                 |
|                                       |------------------------|
|                                       |з 1 травня |з 1 липня   |
|                                       |2003 року  |2003 року   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|                  1                    |     2     |     3      |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Провідний інженер                      |  177-204  |  198-229   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Інженер, бухгалтер:                    |           |            |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|         I категорії                   |  189-197  |  212-221   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|         II категорії                  |  183-189  |  205-212   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Інженер, бухгалтер                     |  170-183  |  191-205   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Завідувачі: господарства, канцелярії   |  163-190  |  183-213   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Секретар-друкарка                      |  163-170  |  183-191   |
|---------------------------------------+-----------+------------|
|Прибиральниця                          |  160-163  |  179-183   |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від
26.02.2002  -  застосовується  з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від
09.07.2003 )