ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

 N 39 від 15.05.2001                  Зареєстровано в Міністерстві
                                      юстиції України
                                      24 травня 2001 р.
                                      за N 443/5634


         Про впорядкування умов оплати праці працівників
            Українського науково-дослідного інституту
               архівної справи та документознавства

     ( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву
       N 12 ( z0230-02 ) від 26.02.2002 
       N 93 ( z0645-03 ) від 09.07.2003
       N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004
       N 94 ( z1256-04 ) від 01.09.2004 )

     ( У назві наказу  та  по тексту  слово "державний" у
       відповідних відмінках виключено на підставі Наказу
       Державного комітету  архівів  N 94  (  z1256-04  )
       від 01.09.2004 )



     Згідно з  постановою  Кабінету Міністрів України від 7 лютого
2001 р.  N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників  установ,  закладів  та  організацій  окремих  галузей
бюджетної  сфери",  з  метою  впорядкування  умов   оплати   праці
працівників  Українського  науково-дослідного  інституту  архівної
справи та документознавства (далі - УДНДІАСД) Н А К А З У Ю:

     1. Затвердити  схеми  посадових  окладів  (ставок  заробітної
плати) працівників УДНДІАСД згідно з додатками 1, 2.

     2. Надати  право  керівнику УДНДІАСД у межах фонду заробітної
плати,   затвердженого   в   кошторисі   доходів    і    видатків,
установлювати:
     1) працівникам  УДНДІАСД  конкретні розміри посадових окладів
відповідно до затверджених  цим  наказом  схем  посадових  окладів
(ставок заробітної плати);
     2) посадовий оклад заступника керівника УДНДІАСД, заступників
керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків,  головного
бухгалтера  -  на  10-30  відсотків  нижче,  ніж  посадовий  оклад
відповідного  керівника,  визначений за схемами посадових окладів,
затвердженими цим наказом;
     3) підвищені   посадові   оклади  (ставки  заробітної  плати)
працівникам УДНДІАСД:
     а) за почесні звання України,  СРСР,  союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
     За наявності двох або більше звань  посадові  оклади  (ставки
заробітної   плати)  працівників  підвищуються  за  одним  (вищим)
званням;
     б) за    науковий    ступінь    (крім   посад   наукових   та
науково-педагогічних працівників,  для  яких  наявність  наукового
ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
     доктора наук - на 25 відсотків;
     кандидата наук - на 15 відсотків.
     Посадові оклади   (ставки   заробітної   плати)   працівників
УДНДІАСД  підвищуються,  якщо  діяльність  працівників за профілем
збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
     в) за   використання  дезінфекційних  засобів  прибиральникам
приміщень, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - на 10
відсотків;
     4) доплати працівникам:
     а) у  розмірі  до  50  відсотків  посадового  окладу  (ставки
заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
     за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
     за суміщення професій (посад);
     за розширення  зони  обслуговування  або  збільшення   обсягу
виконуваних робіт.
     Зазначені види доплат не встановлюються  керівнику  УДНДІАСД,
його   заступнику,   керівникам   структурних  підрозділів  та  їх
заступникам;
     5) надбавки  працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу:
     за виконання   особливо   важливої   роботи   (на  термін  її
виконання);
     за складність, напруженість у роботі.
     Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
     У разі несвоєчасного  виконання  завдань,  погіршення  якості
роботи  і  порушення  трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
     6) розміри  преміювання працівників залежно від їх особистого
внеску  в  загальні  результати  роботи  згідно  із   затвердженим
порядком.
     Преміювання керівників,  установлення надбавок та  доплат  до
посадових  окладів,  надання матеріальної допомоги здійснюються за
рішенням Держкомархіву України в межах наявних  коштів  на  оплату
праці.

     3. Схеми   посадових   окладів   (ставок   заробітної  плати)
працівників УДНДІАСД цим наказом  запровадити  з  1  березня  2001
року.

     4. Скасувати  накази  Головного  архівного   управління   при
Кабінеті  Міністрів України від 01.11.94 N 46-а "Про введення умов
оплати      праці      працівників     Українського     державного
науково-дослідного      інституту      архівної      справи     та
документознавства", від 14.08.96 N 34 "Про схеми посадових окладів
працівників  Українського  державного науково-дослідного інституту
архівної  справи  та  документознавства";  наказ від 16.06.98 N 32
(  z0402-98 ) "Про затвердження схем посадових окладів працівників
Українського   державного  науково-дослідного  інституту  архівної
справи  та  документознавства",  зареєстрований в Мін'юсті України
26.06.98 за N 402/2842, визнати таким, що втратив чинність.

 Голова Державного комітету                              Р.Я.Пиріг

                                      Додаток N 1
                                      до наказу Держкомархіву
                                      України
                                      15.05.2001  N 39
                                      (у редакції наказу
                                      Держкомархіву України
                                      від 01.09.2004 N 94
                                      ( z1256-04 )


                              СХЕМА
              посадових окладів наукових працівників


------------------------------------------------------------------
|       Посади        |  Науковий ступінь |  Місячні посадові    |
|                     |                   |   оклади (ставки     |
|                     |                   |  заробітної плати),  |
|                     |                   |         грн.         |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|         1           |        2          |          3           |
|----------------------------------------------------------------|
|                     Керівні працівники                         |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту   |доктор наук        |        721           |
|                     |-------------------+----------------------|
|                     |кандидат наук      |        673           |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Учений секретар      |доктор наук        |        643           |
|                     |-------------------+----------------------|
|                     |кандидат наук      |        594           |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Завідувач            |доктор наук        |        643           |
|науково-дослідного   |-------------------+----------------------|
|відділу              |кандидат наук      |        594           |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Завідувач            |доктор наук        |        632           |
|науково-дослідного   |-------------------+----------------------|
|сектору (лабораторії)|кандидат наук      |        584           |
|----------------------------------------------------------------|
|                     Наукові співробітники                      |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий    |доктор наук        |        632           |
|співробітник         |                   |                      |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Провідний науковий   |доктор наук        |        624           |
|співробітник         |-------------------+----------------------|
|                     |кандидат наук      |        573           |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Старший науковий     |кандидат наук      |        566           |
|співробітник         |-------------------+----------------------|
|                     |який не має        |        507           |
|                     |наукового ступеня  |                      |
|                     |"кандидат наук"    |                      |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Науковий співробітник|кандидат наук      |        507           |
|                     |-------------------+----------------------|
|                     |який не має        |        438           |
|                     |наукового ступеня  |                      |
|                     |"кандидат наук"    |                      |
|---------------------+-------------------+----------------------|
|Молодший науковий    |кандидат наук      |        466           |
|співробітник         |-------------------+----------------------|
|                     |який не має        |        408           |
|                     |наукового ступеня  |                      |
|                     |"кандидат наук"    |                      |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від
26.02.2002  -  застосовується  з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від
09.07.2003,  N  42  ( z0481-04 ) від 01.04.2004, N 94 ( z1256-04 )
від 01.09.2004 )

                                      Додаток 2
                                      до наказу Держкомархіву
                                      України
                                      15.05.2001  N 39
                                      (у редакції наказу
                                      Держкомархіву України
                                      від 01.09.2004 N 94
                                      ( z1256-04 )


                              СХЕМА
              посадових окладів фахівців, службовців
                      та окладів робітників


------------------------------------------------------------------
|                Посади                  |Місячні посадові оклади|
|                                        |   (оклади, ставки     |
|                                        |заробітної плати), грн.|
|----------------------------------------+-----------------------|
|                   1                    |          2            |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Провідний інженер                       |       253-294         |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Інженер, бухгалтер                      |                       |
|----------------------------------------+-----------------------|
|         I категорії                    |       272-283         |
|----------------------------------------+-----------------------|
|         II категорії                   |       262-272         |
|----------------------------------------+-----------------------|
|         без категорії                  |       245-262         |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Завідувачі: господарства, канцелярії    |       235-273         |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Секретар-друкарка                       |       235-245         |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Прибиральниця                           |       229-235         |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від
26.02.2002  -  застосовується  з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від
09.07.2003,  N  42  ( z0481-04 ) від 01.04.2004, N 94 ( z1256-04 )
від 01.09.2004 )