Відповідь. Порядком проведення індексації грошових доходів населення передбачено, що індексації підлягає заробітна плата, яка включає, зокрема, оплату праці згідно з посадовими окладами, а також доплати, надбавки, премії згідно з чинним законодавством, котрі мають постійний характер.
Згідно з п.5 Порядку в разі підвищення доходів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим під час розрахунку індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації. Індексація в цьому місяці не проводиться. З наступного місяця починає розраховуватися наростаючим підсумком індекс для проведення індексації.
Для новоприйнятих працівників рекомендуємо місяць прийняття вважати базовим під час розрахунку ІСЦ для індексації.
Отже, якщо працівника прийнято в березні 2004 р., цей місяць є базовим. З квітня розраховується індекс для проведення індексації до перевищення порога індексації. Таке перевищення відбулося в травні 2004 р. ІСЦ за квітень— травень становив 101,4% (1,007х 1,007 х х 100). Право на індексацію на цей індекс згідно з Порядком набувається в липні 2004 р. У серпні для індексації також застосовується цей самий індекс.
Наводимо приклад розрахунку розміру індексації.
Квітень—червень 2004 р. — індексація не проводиться, заробітна плата становить 205 грн. (145 + 60).
Липень—серпень 2004 р. — заробітна плата з урахуванням індексації становить 207,87 грн. (205 х 1,014).
Вересень — індексація не проводиться, оскільки підвищилися доходи працівника (встановлено ранг і надбавку, а також виплачено премію). Вересень знову стає базовим і з жовтня має розраховуватися ІСЦ для подальшої індексації.
Жовтень—грудень 2004 р. — індексація також не проводиться, оскільки з листопада п.р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.09.2004 р. №1481 працівникам апарату органів виконавчої влади підвищено посадові оклади.