НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
20.10.2003 N 298-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками відкритого акціонерного товариства "Полонський
завод художньої кераміки" міста Полонне Хмельницької області
та керуючим санацією відкритого акціонерного товариства
"Полонський завод художньої кераміки" міста Полонне
Хмельницької області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної
служби посередництва і примирення
N 052-р ( v052p299-04 ) від 24.02.2004 )
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.
Розпорядження Національної служби
посередництва і примирення
N 324-р ( v324p299-04 ) від 17.12.2004 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних
трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4
( v0004299-03 ), із наступними змінами та доповненнями.
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками відкритого акціонерного товариства "Полонський завод
художньої кераміки" міста Полонне Хмельницької області та керуючим
санацією відкритого акціонерного товариства "Полонський завод
художньої кераміки" міста Полонне Хмельницької області з 16 жовтня
2003 року і присвоїти йому реєстраційний номер 068-03/22-В.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 052-р
( v052p299-04 ) від 24.02.2004 )
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) налагодити організацію повноцінного робочого дня основних
цехів заводу - формоливарного, формувального, пічного та
живописного із збереженням безперебійної роботи колективу в
осінньо-зимовий період;
2) зупинити відтік кваліфікованих кадрів шляхом створення
нових робочих місць та умов для роботи;
3) виплатити заборговану заробітну плату;
4) здійснювати доплату до розміру заробітної плати, яка
встановлена згідно Закону України "Про мінімальний розмір
заробітної плати на 2002 рік" ( 2896-14 ), Закону України "Про
мінімальний розмір заробітної плати на 2003 рік" ( 372-15 ), не
допускати нарахування заробітної плати менше мінімального розміру
(185 грн.);
5) забезпечити роботою працюючих на повний робочий день.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Хмельницькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного
трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного
товариства "Полонський завод художньої кераміки" міста Полонне
Хмельницької області та керуючим санацією відкритого акціонерного
товариства "Полонський завод художньої кераміки" міста Полонне
Хмельницької області в межах повноважень, визначених Законом
України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ), із змінами,
затвердженими Указом Президента України від 30 грудня 2000 року
N 1393/2000 ( 1393/2000 ). ( Пункт 3 із змінами, внесеними згідно
з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 052-р ( v052p299-04 ) від 24.02.2004 )
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного
товариства "Полонський завод художньої кераміки" міста Полонне
Хмельницької області, керуючому санацією відкритого акціонерного
товариства "Полонський завод художньої кераміки" міста Полонне
Хмельницької області, Полонському міському голові Хмельницької
області, Хмельницькій обласній державній адміністрації, відділенню
Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій
області. ( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 052-р
( v052p299-04 ) від 24.02.2004 )
Голова Національної служби
посередництва і примирення В.Руденко