УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 39 від 15.05.2001 Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 травня 2001 р.
за N 443/5634
Про впорядкування умов оплати праці працівників
Українського науково-дослідного інституту
архівної справи та документознавства
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву
N 12 ( z0230-02 ) від 26.02.2002
N 93 ( z0645-03 ) від 09.07.2003
N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004
N 94 ( z1256-04 ) від 01.09.2004
N 19 ( z0296-05 ) від 24.02.2005
N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
( У назві наказу та по тексту слово "державний" у
відповідних відмінках виключено на підставі Наказу
Державного комітету архівів N 94 ( z1256-04 )
від 01.09.2004 )
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого
2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці
працівників Українського науково-дослідного інституту архівної
справи та документознавства (далі - УДНДІАСД) Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) працівників УДНДІАСД згідно з додатками 1, 2.
2. Надати право керівнику УДНДІАСД у межах фонду заробітної
плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків,
установлювати:
1) працівникам УДНДІАСД конкретні розміри посадових окладів
відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів
(ставок заробітної плати);
2) посадовий оклад заступника керівника УДНДІАСД, заступників
керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головного
бухгалтера - на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад
відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів,
затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати)
працівникам УДНДІАСД:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки
заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим)
званням. Посадові оклади працівників підвищуються, якщо їх
діяльність за профілем відповідає почесному званню; ( Підпункт 3
"а" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного
комітету архівів N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
( Підпункт 3 "б" пункту 2 вилучено на підставі Наказу
Державного комітету архівів N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
б) за використання дезінфекційних засобів прибиральникам
приміщень, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - на 10
відсотків;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки
заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику УДНДІАСД,
його заступнику, керівникам структурних підрозділів та їх
заступникам;
б) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового
окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному
розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників
за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Підпункт 4 пункту 2 доповнено підпунктом "б" згідно з Наказом
Державного комітету архівів N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
5) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу:
за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
6) розміри преміювання працівників залежно від їх особистого
внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим
порядком.
Преміювання керівників, установлення надбавок та доплат до
посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за
рішенням Держкомархіву України в межах наявних коштів на оплату
праці.
3. Схеми посадових окладів (ставок заробітної плати)
працівників УДНДІАСД цим наказом запровадити з 1 березня 2001
року.
4. Скасувати накази Головного архівного управління при
Кабінеті Міністрів України від 01.11.94 N 46-а "Про введення умов
оплати праці працівників Українського державного
науково-дослідного інституту архівної справи та
документознавства", від 14.08.96 N 34 "Про схеми посадових окладів
працівників Українського державного науково-дослідного інституту
архівної справи та документознавства"; наказ від 16.06.98 N 32
( z0402-98 ) "Про затвердження схем посадових окладів працівників
Українського державного науково-дослідного інституту архівної
справи та документознавства", зареєстрований в Мін'юсті України
26.06.98 за N 402/2842, визнати таким, що втратив чинність.
Голова Державного комітету Р.Я.Пиріг
Додаток 1
до наказу Держкомархіву
України
15.05.2001 N 39
(у редакції наказу
Держкомархіву України
від 06.06.2005 N 77
( z0663-05 )
СХЕМА
посадових окладів наукових працівників
------------------------------------------------------------------
| Посади | Науковий ступінь |Місячні посадові |
| | | оклади (ставки |
| | | заробітної |
| | | плати), грн. |
| | |-----------------|
| | | з 1 | з 1 |
| | | квітня | липня |
| | | 2005 | 2005 |
| | | року | року |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|----------------------------------------------------------------|
| Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту | |643-797 |687-852 |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Учений секретар | |607-764 |649-817 |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Завідувач | |607-764 |649-817 |
|науково-дослідного відділу | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Завідувач | |549-741 |587-792 |
|науково-дослідного | | | |
|сектору (лабораторії) | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Наукові співробітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий | | 741 | 792 |
|співробітник | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Провідний науковий | | 692 | 740 |
|співробітник | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Старший науковий | |570-620 |609-663 |
|співробітник | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Науковий співробітник | |477-549 |510-587 |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Молодший науковий | |453-477 |484-510 |
|співробітник | | | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від
26.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від
09.07.2003, N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004, N 94 ( z1256-04 )
від 01.09.2004, N 19 ( z0296-05 ) від 24.02.2005, N 77
( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
Додаток 2
до наказу Держкомархіву
України
15.05.2001 N 39
(у редакції наказу
Держкомархіву України
від 06.06.2005 N 77
( z0663-05 )
СХЕМА
посадових окладів (ставок заробітної плати)
службовців та окладів робітників
------------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади (ставки |
| | заробітної плати), грн. |
| |---------------------------------|
| |з 1 квітня 2005 | з 1 липня 2005 |
| | року | року |
|------------------------------+----------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Провідний інженер | 381-549 | 407-587 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Інженер, бухгалтер: | | |
|------------------------------+----------------+----------------|
|I категорії | 464-524 | 496-560 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|II категорії | 417-464 | 446-496 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|без категорії | 369-417 | 394-446 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Завідувачі: господарства, | 346-360 | 370-385 |
|канцелярії | | |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Секретар-друкарка | 288-300 | 308-321 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Прибиральниця | 280-288 | 299-308 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від
26.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від
09.07.2003, N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004, N 94 ( z1256-04 )
від 01.09.2004, N 19 ( z0296-05 ) від 24.02.2005, N 77
( z0663-05 ) від 06.06.2005 )