МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 червня 2007 р.
за N 587/13854
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 (
682-2007-п)
"Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557 (
z1130-05)
"Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 3 жовтня 2005 року за N 1130/11410, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Унесені зміни застосовуються з 1 червня 2007 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Огонь Ц.Г.
|
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
Голова ЦК профспілки працівників
освіти і науки
|
С.М.Ніколаєнко
М.О.Солдатенко
С.О.Рибак
Л.С.Сачков
|
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
26.09.2005 N 557
( z1130-05 )
(в редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
01.06.2007 N 444)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці ( 1298-2002-п )
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1,00
|
|
2
|
1,06
|
|
3
|
1,12
|
|
4
|
1,18
|
|
5
|
1,24
|
|
6
|
1,3
|
|
7
|
1,37
|
|
8
|
1,47
|
|
9
|
1,57
|
|
10
|
1,66
|
|
11
|
1,78
|
|
12
|
1,92
|
|
13
|
2,07
|
|
14
|
2,21
|
|
15
|
2,35
|
|
16
|
2,5
|
|
17
|
2,66
|
|
18
|
2,83
|
|
19
|
3,01
|
|
20
|
3,25
|
|
21
|
3,41
|
|
22
|
3,5
|
|
23
|
3,71
|
|
24
|
3,8
|
|
25
|
3,93
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Директор департаменту
економіки та фінансування
|
П.М.Куліков
|