КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 4 липня 2000 р. N 279-р
Київ
1. Затвердити план заходів щодо удосконалення єдиної
державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки
(додається).
Головдержслужбі забезпечити виконання зазначеного плану
заходів.
2. Мінфіну передбачати у проекті державного бюджету на
відповідний рік видатки, пов'язані з виконанням плану заходів щодо
удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на
2000-2004 роки, за розділом бюджетної класифікації "Фундаментальні
дослідження і сприяння науково-технічному прогресу".
Прем'єр-міністр України В.ЮЩЕНКО
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 4 липня 2000 р. N 279-р
ПЛАН
заходів щодо удосконалення єдиної державної
комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки
------------------------------------------------------------------
Найменування заходу | Термін |Загальні| У тому числі за роками
|виконання| обсяги |-------------------------
| |фінансу-|2000|2001|2002|2003|2004
| |вання, | | | | |
| | тис. | | | | |
| |гривень | | | | |
------------------------------------------------------------------
1. Розроблення II-IV 166 166
порядку надання квартали
органами управління 2000 р.
майном інформації
про результати
проведення атестації
працівників
керівного складу
державних
підприємств, установ
і організацій та
забезпечення
комп'ютерного обліку
засобами супроводу
Генерального реєстру
контрактів
2. Розроблення -"- 300 300
технічного завдання
підсистеми аналізу
формування кадрового
резерву на посади
державних службовців
(далі - кадровий
резерв) єдиної
державної
комп'ютерної системи
"Кадри" (далі-ЄДКС
"Кадри")
3. Розроблення III 100 100
класифікаторів для квартал
осіб, що включаються 2000 р. -
до кадрового II квар-
резерву, відповідно тал
до вимог типових 2001 р.
професійно-
кваліфікаційних
характеристик посад
державних службовців
(класифікатори
освітніх,
професійних,
організаційних,
ділових якостей та
практичного досвіду)
4. Розроблення III 200 200
пошукових програмних квартал
засобів аналізу 2000 р. -
банку повнотекстових I квартал
документів - 2001 р.
атестаційних листів
державних службовців
та додатків до них
5. Модифікація I-II 100 100
локального варіанта квартали
підсистеми обліку 2001 р.
державних службовців
"Картка" ЄДКС
"Кадри" відповідно
до
нормативно-правових
актів з питань
державної служби
6. Розроблення і III 200 200
впровадження квартал
комп'ютерних засобів 2000 р. -
аналізу кадрового III
резерву керівників квартал
державних 2001 р.
підприємств, установ
і організацій
7. Розроблення IV 200 200
комп'ютерних засобів квартал
аналізу кадрового 2000 р. -
резерву та IV
забезпечення квартал
засобами 2001 р.
комп'ютерного обліку
супроводу
Генерального реєстру
контрактів
8. Розроблення IV 100 100
організаційно- квартал
розпорядчих 2001 р.
документів щодо I квар-
стану виконання тал
контрактів з 2002 р.
керівниками
державних
підприємств, установ
і організацій
9. Створення I-III 350 350
програмних засобів квартали
звітності органів 2002 р.
управління майном з
питань виконання
умов контракту
10. Забезпечення II-IV 350 350
розроблення квартали
програмних засобів 2002 р.
аналізу процесу
підготовки,
перепідготовки та
підвищення
кваліфікації
кадрового резерву
11. Впровадження у I квар- 200 200
Головдержслужбі тал
підсистеми аналізу 2002 р. -
кадрового резерву I квар-
тал
2003 р.
12. Впровадження в II квар- 200 200
органах виконавчої тал
влади програмних 2002 р. -
засобів ведення і II квар-
аналізу кадрового тал
резерву 2003 р.
13. Впровадження в I-III 350 350
Головдержслужбі квартали
телекомунікаційного 2003 р.
вузла доступу до
засобів глобальної
мережі Internet
14. Розроблення III 200 200
порядку формування квартал
та підтримки 2003 р.
інформаційного II квар-
ресурсу державної тал
служби 2004 р.
15. Розроблення I-IV 600 600
засобів квартали
інформаційно- 2004 р.
організаційної
підтримки процесу
підготовки,
перепідготовки та
підвищення
кваліфікації
державних службовців