МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 102 від 11.04.2001
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 травня 2001 р.
за N 425/5616

Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства аграрної політики N 170 (z0677-01) від 18.06.2001 N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 N 344 (z0909-02) від 05.11.2002 N 30 (z0141-03) від 11.02.2003 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 (134-2001-п) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатком 1;
2) перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці згідно з додатком 2;
3) перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій, згідно з додатком 3;
4) схеми посадових окладів працівників наукових установ і організацій згідно з додатками 4-6.
2. Надати право керівникам наукових установ і організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих установ і організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників наукових установ і організацій з наукової роботи - на 5-10 відсотків, заступникам керівників із загальних та інших питань - на 15 відсотків, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ і організацій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
б) науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників наукових установ і організацій підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
( Абзац "а" підпункту 5 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 170 (z0677-01) від 18.06.2001 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам наукових установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям автомобілів:
а) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
б) доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
( Пункт 3 в редакції Наказу Мінагрополітики України N 170 (z0677-01) від 18.06.2001 )
4. Керівникам наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству, запровадити умови оплати праці працівникам з 1 березня 2001 року та здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих установ і організацій, вдосконалення їх структури і оптимізації чисельності працівників наукових установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник С.І.), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька О.П.) внести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що випливають з цього наказу.
6. Скасувати наказ Мінсільгосппроду України від 23.12.96 N 381 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 20.08.96 N 258".
Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258 (z0489-96) "Про упорядкування умов оплати праці працівників наукових організацій", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 29.08.96 за N 489/1514, від 27.12.96 N 388 (z0009-97) "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, та наказ Мінагропрому України від 13.10.98 N 300 (z0787-98) "Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 грудня 1998 р. за N 787/3227.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр
Погоджено:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
І.Кириленко
М.О.Солдатенко
В.М.Матвійчук 
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів

Показники Групи
I II
Обсяг фінансування науково- дослідних робіт на рік (за кодами бюджетного фінансування 040201, 040202, 040203 та госпрозрахунковими темами), тис. грн. більше 700,0 від 200,0 до 700,0
Чисельність працюючих, чол. більше 100 від 50 до 100
Кількість кандидатів і докторів наук, чол. більше 15 від 5 до 15
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та
науки
С.І.Мельник 
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці

Найменування організацій Групи за оплатою праці
Науково-виробниче об'єднання "Сільгоспмашсистема"- Український науково-дослідний інститут по прогнозуванню та випробуванню техніки і технології сільськогосподарського виробництва I
Державний науково-дослідний контрольний інститут ветеринарних препаратів і кормових добавок I
Український науково-дослідний інститут сільськогосподарської радіології I
Науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут "Консервпромкомплекс" I
Науково-дослідний та конструкторсько-технологічний інститут холодильної техніки і технологій "Агрохолод" II
Український інститут сільськогосподарських аерофотогеодезичних вишукувань II
Державний науково-контрольний інститут біотехнології і штамів мікроорганізмів I
Український інститут експертизи сортів рослин I
Український науково-дослідний інститут цукрової промисловості I
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінагрополітики N 344 (z0909-02) від 05.11.2002, N 30 (z0141-03) від 11.02.2003 )
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та науки
С.І.Мельник 
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій

Український державний конструкторсько-технологічний інститут транспорту АПК.
Український науково-дослідний і проектно-конструкторський центр рідких мінеральних добрив.
Південний науково-технічний центр по апробації та впровадженню нової техніки і технологій.
Державний науково-експериментальний центр по розведенню, вирощуванню і утриманню піддослідних тварин.
Державний технологічний центр охорони родючості грунтів.
Державні проектно-технологічні центри охорони родючості грунтів і якості продукції Автономної Республіки Крим та областей.
Державний науково-виробничий центр ветеринарної медицини птахівництва України
Первомайський науково-інженерний центр з проблем енерго- та ресурсозбереження.
Спеціальне конструкторське, проектне і технологічне бюро "Агроприлад".
Науково-виробнича фірма "Sanos".
Науково-методичний центр аграрної освіти.
Науково-дослідний центр нормативів праці.
Науково-дослідний центр нормативів праці на нову техніку.
Зональні та обласні науково-дослідні центри нормативів праці.
Науково-дослідний і навчальний центр закритого грунту агрокомбінату "Пуща-Водиця".
Смілянське спеціалізоване конструкторське бюро по обладнанню для цукрової промисловості.
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 30 (z0141-03) від 11.02.2003 )
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та науки
С.І.Мельник 
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
від 11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 15.03.2002 N 88
( z0301-02 )

СХЕМА

посадових окладів працівників наукових установ і організацій

Посади Місячні посадові оклади, гривень
працівників науково- дослідних інститутів I і II груп за оплатою праці працівників інших наукових організацій
Директор (начальник) наукової установи, організації: I групи за оплатою праці II групи за оплатою праці Головний інженер наукової організації Головні інженери (конструктор, технолог, архітектор) проекту, які: проектують особливо складну продукцію (об'єкти) проектують іншу продукцію (об'єкти) Завідувач науково-дослідного відділу, у складі якого є структурні підрозділи Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу, самостійної лабораторії, у складі яких немає структурних підрозділів Учений секретар Завідувач (начальник) науково-дослідної лабораторії, сектору, що входить до складу основного відділу Головні фахівці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях, майстернях) Наукові працівники Головний науковий співробітник: доктор наук Провідний науковий співробітник: доктор наук кандидат наук Старший науковий співробітник: кандидат наук який не має наукового ступеня Науковий співробітник кандидат наук який не має наукового ступеня Молодший науковий співробітник: кандидат наук який не має наукового ступеня Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки Провідні фахівці: електронник, програміст, механік, конструктор, технолог та інші Провідні фахівці: економіст, агроном та інші Фахівці всіх спеціальностей та спеціалісти: I категорії II категорії Фахівці всіх спеціальностей Техніки, старші лаборанти та лаборанти з вищою освітою 403-426 380-403 311-357 293-334 265-322 293-380 282-345 293-334 265-311 265-299 374 362 345 345 299 299 265 265 230 282-380 282-345 293-334 265-322 265-345 253-334 253-299 253-299 265-282 334 311 311 265 276 242 242 207
207-265 184-253 178-253 178-224 178-201 161-184
Посадовий оклад керівника науково-дослідної частини вищого навчального закладу III та IV рівнів акредитації встановлюється у межах 282 - 380 грн., науково-дослідного сектору - 242-334 гривні.
( Додаток 4 в редакції Наказу Мінагрополітики N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002 )
Начальник Управління
реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин
О.П.Савицька 
Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики України
від 11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 15.03.2002 N 88
( z0301-02 )

СХЕМА

посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і технічних службовців наукових установ і організацій

Посади Місячні посадові оклади, гривень
Завідувач (начальник) відділу: планово-виробничого, планово-фінансового, планово-економічного, організації праці і заробітної плати, упровадження наукових розробок Завідувач (начальник) відділу: науково-технічної інформації, капітального будівництва, охорони праці, стандартизації Завідувач (начальник) відділу: експлуатаційно-технічного, матеріально-технічного постачання, кадрів, технічної документації Завідувач технічного архіву, дослідного поля, опорного пункту, розсадника, начальник штабу цивільної оборони Завідувач сектору, бюро, групи (кабінету) в складі інших підрозділів Фахівці і технічні службовці Провідні фахівці: агроном, агрохімік, біохімік, токсиколог, ґрунтознавець, конструктор, електронник, програміст, математик, економіст, юрисконсульт, перекладач, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бухгалтер-ревізор та інші Фахівці: агроном, агрохімік, біохімік, токсиколог, грунтознавець, електронник, програміст, механік, конструктор, технолог, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт, психолог та інші: I категорії II категорії Фахівці всіх спеціальностей, старший лаборант, який має вищу освіту, майстер Техніки всіх спеціальностей: I категорії II категорії Техніки всіх спеціальностей, лаборанти, коректор Завідувач: канцелярії, машинописного бюро, копіювально-розмножувального бюро, архіву, господарства, центрального складу та інших підрозділів Старші: лаборант, табельник, диспетчер, інспектор, коректор, касир, стенографістка I категорії Інші фахівці та технічні службовці: касир, інспектор, стенографістка II категорії, експедитор, секретар-друкарка, друкарка (усіх категорій), діловод, агент із забезпечення, архіваріус, табельник 184-190 178-184 173-178 167-173 167-173 150-173 150-167 144-161 144-155 144-155 144-150 138-144 138-161 138-150 138-144
( Додаток 5 в редакції Наказу Мінагрополітики N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002 )
Начальник Управління реформування
управління АПК та соціально-трудових
відносин
О.П.Савицька 
Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики України
від 11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 15.03.2002 N 88
( z0301-02 )

СХЕМА

місячних окладів робітників наукових установ і організацій

Посади Місячні оклади, гривень
Гардеробник, кастелянка, опалювач, підсобний робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник: виробничих та службових приміщень, території, ліфтер та інші Водії Старший оператор, оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин, оператор копіювальних і розмножувальних машин, телеграфіст, фотооператор, слюсар, слюсар-сантехнік, електрик, механік, електромеханік, електромонтер, столяр, муляр, машиніст різальної машини, робітники будівельних та інших професій Токар, електрозварник, газозварник Старший електромеханік, електромеханік зв'язку, налагоджувальник електронного, поліграфічного устаткування 136-138 136-144 138-150 144-150 150-155
( Додаток 6 в редакції Наказу Мінагрополітики N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002 )
Начальник Управління
реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин
О.П.Савицька