Відповідно до частини п'ятої статті 44 Закону України "Про статус суддів" (2862-12) суддям надається щорічна відпустка тривалістю 30 робочих днів з наданням додаткового посадового окладу. Суддям, які мають стаж роботи понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів.

Згідно з частиною першою статті 5 Закону України "Про відпустки" (504/96-ВР) тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.

Листом Міністерства праці України від 12.02.97 N 10/2-493 (v-493205-97) було надано роз'яснення щодо практичного застосування частини першої статті 5 Закону України "Про відпустки", яким передбачено проводити перерахунок тривалості щорічної основної і додаткової відпусток з робочих в календарні дні за наступного формулою:

де: N к.д. - тривалість відпусток в календарних днях;

N р.д. - тривалість відпустки в робочих днях:

7 - тривалість тижня в календарних днях;

6 - тривалість тижня в робочих днях, за якою обчислювалась тривалість відпустки до прийняття Закону України "Про відпустки" (504/96-ВР) .

Враховуючи викладене, тривалість щорічної відпустки судді має становити 35 календарних днів.