Угода

між Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством соціального захисту й праці Литовської Республіки про співробітництво у сфері соціальної й трудової політики

Дата підписання:
Дата набрання чинності для України:
18.09.2009 р.
18.09.2009 р.
Міністерство праці та соціальної політики України та Міністерство соціального захисту й праці Литовської Республіки (які далі іменуються Сторони),
продовжуючи успішне співробітництво, що виникло під час виконання Плану дій Україна - ЄС (994_693) ,
маючи намір сприяти розвиткові відносин між державами Сторін у галузі соціальної й трудової політики;
діючи в рамках своєї компетенції, дотримуючися міжнародних зобов'язань і національного законодавства держав Сторін,
домовились:

Стаття 1

Співробітництво між Сторонами здійснюватиметься шляхом:
- обміну інформацією та досвідом у сферах:
правового регулювання питань праці, зайнятості й соціального захисту населення;
соціального та пенсійного страхування;
планування та розвитку людських ресурсів;
соціально-трудових відносин, зокрема їхнього законодавчого регулювання, інспектування праці, шляхів вирішення трудових спорів;
забезпечення населення технічними засобами реабілітації;
реабілітації людей із захворюванням (інвалідів) та сприяння зайнятості;
інтеграції до ЄС;
інших питань праці та соціального захисту населення за домовленістю Сторін;
- консультацій між експертами Сторін;
- обміну візитами груп експертів Сторін та відповідних підвідомчих інституцій;
- участі експертів Сторін у конференціях, семінарах та інших міжнародних заходах, які проводитимуться на територіях держав Сторін.

Стаття 2

Конкретні заходи з окремих питань здійснюватимуться за взаємною домовленістю Сторін та на запит кожної зі Сторін.
Ця Угода реалізовуватиметься згідно зі спільно підготовленим і погодженим щорічним планом роботи, який є невід'ємною частиною цієї Угоди.

Стаття 3

Виконуючи цю Угоду та план роботи, Сторони домовилися про такі фінансові положення:
Литовська Сторона, яка приймає Українську делегацію в Литовській Республіці, несе витрати на проїзд та проживання (готель, харчування) не більше 5 осіб під час одного візиту (протягом року може бути сплановано до 3 візитів Української делегації);
Литовська Сторона, яка посилає представників до України, несе витрати на проїзд і проживання (готель, харчування) самостійно;
Литовська Сторона, по можливості, подаючи заявки на проекти, звертатиметься до Міністерства закордонних справ Литовської Республіки для отримання часткового фінансування наміченої діяльності з коштів на здійснення проектів програми співробітництва в галузі розвитку.

Стаття 4

Усі спори та розбіжності між Сторонами стосовно тлумачення та застосування положень цієї Угоди й плану роботи вирішуватимуться шляхом взаємних консультацій та переговорів.
До цієї Угоди, за взаємною письмовою згодою Сторін, можуть бути внесені зміни та доповнення, що оформлюються відповідними протоколами, які є невід'ємною частиною цієї Угоди.

Стаття 5

Ця Угода укладається на 5 років і набирає чинності з дати підписання. Дія Угоди автоматично продовжується на кожні подальші дворічні періоди, якщо одна зі Сторін у письмовій формі не пізніше, ніж за 30 днів до закінчення відповідного періоду, не повідомить іншій Стороні про свій намір не продовжувати дії цієї Угоди.
Учинено в м. Київ, м. Вільнюс 18 вересня 2009 року у двох примірниках, кожний українською, литовською та російською мовами. Усі тексти мають однакову юридичну силу. У разі виникнення розбіжностей у тлумаченні положень цієї Угоди переважну силу матиме текст російською мовою.
 За Міністерство праці                 За Міністерство
 та соціальної політики                соціального захисту й праці
 України                               Литовської Республіки