Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці керівників судів зміни, що додаються.

2. Ця постанова набирає чинності з дня втрати чинності Указів Президента України від 10 липня 1995 р. N 584 (584/95) , від 19 вересня 1996 р. N 856 (856/96) , від 5 березня 2002 р. N 220 (220/2002) , від 25 листопада 2002 р. N 1061 (1061/2002) , статей 3 та 4 Указу Президента України від 11 грудня 2002 р. N 1150 (1150/2002) і частини першої статті 1 Указу Президента України від 23 лютого 2002 р. N 173 (173/2002) у частині встановлення надбавки суддям військових місцевих та військових апеляційних судів.

У разі зменшення розміру заробітної плати осіб, зазначених у постановах Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 513 (513-2005-п) "Про оплату праці Голови та заступників Голови Конституційного Суду України", N 514 (514-2005-п) "Про оплату праці Голови, першого заступника Голови та заступника Голови Верховного Суду України" і N 516 (516-2005-п) "Про оплату праці голів, перших заступників голів та заступників голів вищих спеціалізованих судів", у зв'язку з набранням чинності цією постановою їм здійснюється виплата різниці між діючим на момент прийняття постанови та новим розміром заробітної плати.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 31 грудня 2005 р. N 1309

1. У пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 513 (513-2005-п) "Про оплату праці Голови та заступників Голови Конституційного Суду України" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1548):

1) в абзаці другому цифри "12,8" замінити цифрами "13,8";

2) абзаци третій і четвертий замінити абзацами такого змісту:

"Голові Конституційного Суду України та заступнику Голови Конституційного Суду України не встановлюється надбавка за напруженість та складність роботи та не надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, що передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 1996 р. N 1350 (1350-96-п) - із доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 496 (496-2004-п) (Офіційний вісник України, 2004 р., N 16, ст. 1113);

особам, зазначеним у цій постанові, установлюються:

- надбавка за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;

- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;

- надбавка за почесне звання "Заслужений юрист України" у розмірі 15 відсотків посадового окладу;

преміювання Голови Конституційного Суду України та заступника Голови Конституційного Суду України здійснюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;

постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (2288-99-п) для визначення оплати праці осіб, зазначених у цій постанові, не застосовується".

2. У пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 514 (514-2005-п) "Про оплату праці Голови, першого заступника Голови та заступника Голови Верховного Суду України" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1549, N 43, ст. 2713):

абзаци третій і четвертий замінити абзацами такого змісту:

"Голові Верховного Суду України установлюється надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 100 відсотків, а першому заступнику та заступнику Голови - у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за кваліфікаційний клас та вислугу років;

особам, зазначеним у цій постанові, установлюються:

- надбавка за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;

- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;

- надбавка за почесне звання "Заслужений юрист України" у розмірі 15 відсотків посадового окладу;

преміювання зазначених осіб здійснюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;

постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (2288-99-п) для визначення оплати праці осіб, зазначених у цій постанові, не застосовується".

3. У пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 516 (516-2005-п) "Про оплату праці голів, перших заступників голів та заступників голів вищих спеціалізованих судів" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1551):

1) в абзаці другому цифри "11" і "10" замінити відповідно цифрами "12" і "11,8";

2) абзаци третій і четвертий замінити абзацами такого змісту:

"головам вищих спеціалізованих судів установлюється надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 100 відсотків, а першим заступникам та заступникам голів - у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за кваліфікаційний клас та вислугу років;

особам, зазначеним у цій постанові, установлюються:

- надбавка за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;

- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;

- надбавка за почесне звання "Заслужений юрист України" у розмірі 15 відсотків посадового окладу;

преміювання зазначених осіб здійснюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;

постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (2288-99-п) для визначення оплати праці осіб, зазначених у цій постанові, не застосовується".