УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
22 червня 2007 р.
за N 707/13974
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 (
682-2007-п)
"Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2005 N 289 (
z1197-05)
"Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.10.2005 за N 1197/11477 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається ).
2. Абзац другий пункту 1 наказу викласти у такій редакції: "Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України згідно з додатком 1".
3. Директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (С.Мельник), директору Українського науково - дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва) установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені в додатку 1.
4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
|
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів
України
|
М.Папієв
С.Рибак
|
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.09.2005 N 289
( z1197-05 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
19.06.2007 N 308)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України
|
Тарифні
розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1,00
|
|
2
|
1,06
|
|
3
|
1,12
|
|
4
|
1,18
|
|
5
|
1,24
|
|
6
|
1,3
|
|
7
|
1,37
|
|
8
|
1,47
|
|
9
|
1,57
|
|
10
|
1,66
|
|
11
|
1,78
|
|
12
|
1,92
|
|
13
|
2,07
|
|
14
|
2,21
|
|
15
|
2,35
|
|
16
|
2,5
|
|
17
|
2,66
|
|
18
|
2,83
|
|
19
|
3,01
|
|
20
|
3,25
|
|
21
|
3,41
|
|
22
|
3,5
|
|
23
|
3,71
|
|
24
|
3,8
|
|
25
|
3,93
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Директор Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці
|
О.П.Товстенко
|