УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 27 квітня 2004 р. N 525
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 465 (465-2016-п) від 22.07.2016 )

Про внесення змін до Положення про формування кадрового резерву для державної служби

Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. N 199 (199-2001-п) (Офіційний вісник України, 2001 р., N 9, ст. 367; 2003 р., N 37, ст. 1987), зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України
В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 19

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 27 квітня 2004 р. N 525

ЗМІНИ,

що вносяться до Положення про формування кадрового резерву для державної служби ( 199-2001-п )

1. Пункт 5-1 викласти у такій редакції:
"5-1. Списки осіб, що пропонуються до кадрового резерву на посади керівників структурних підрозділів, їх біографічні довідки подаються щороку до 1 лютого центральними органами виконавчої влади Головдержслужбі.
Головдержслужба опрацьовує матеріали, погоджує списки кадрового резерву та повертає їх для затвердження керівниками відповідних центральних органів виконавчої влади".
2. В абзаці другому пункту 12 слова "Українській Академії" замінити словами "Національній академії".
3. Додаток до Положення викласти у такій редакції:
                                            "Додаток
                             до Положення про формування кадрового
                                  резерву для державної служби
СПИСОК
осіб, зарахованих до кадрового резерву на 200__ рік для державної служби
______________________________________________
(найменування державного органу)
------------------------------------------------------------------
 N |   Посада,  | Прізвище,| Дата |  Освіта  |  Дата  | Стаж |
з/п|   на яку   |ім'я та по|народ-|(коли і що|зараху- |роботи|Ранг
   |пропонується| батькові |ження |закінчила |вання до|  на  |
   |  особа, із |          |      |  особа), |резерву |посаді|
   | зазначенням|          |      | спеціаль-|        |      |
   |    назви   |          |      |  ність,  |        |      |
   | підрозділу |          |      | науковий |        |      |
   |            |          |      | ступінь, |        |      |
   |            |          |      |  вчене   |        |      |
   |            |          |      |  звання  |        |      |
------------------------------------------------------------------
______________________    __________     _________________________
  (посада керівника)       (підпис)        (ініціали та прізвище)
"  " _____________ 200__ р.
МП
_______________
Примітка. Для посад, призначення на які здійснюється Президентом України або Кабінетом Міністрів України, в графі другій зазначається також напрям діяльності за розподілом обов'язків".