№

Найменування заходів

Термін

Відповідальний

з/п

виконання

за виконання

1.

Проведення моніторингу провідних підприємств, установ, організацій різних видів економічної діяльності, форм власності в районах міста щодо визначення перспектив розвитку, створення робочих місць, потреби у працівниках, їх кваліфікаційного складу та руху робочої сили на 2006 рік.

до 5 вересня

Управління соціально - економічного розвитку, планування та обліку міськради, управління праці та соціального захисту населення районних рад

2.

Подання пропозицій щодо формування заходів міської програми зайнятості населення на 2006 рік з напрямів:

2.1.

- підвищення якості робочої сили, сприяння розвитку системи професійної підготовки кадрів на виробництві та незайнятого населення;

до 10 вересня

Управління міськради: освіти, з питань підприємництва та інвестицій, комунального господарства

2.2.

- збереження та створення робочих місць, підвищення ефективності використання робочої сили на діючих підприємствах;

до 10 вересня

Головні управління міськради: економіки та комунального майна, житлово – комунального господарства; Харківський міський комітет профспілки підприємців, Харківська міська рада Конфедерації Праці

України, Харківська обласна організація роботодавців «Граніт» УСПП, об'єднання профспілок Харківської області

2.3.

- сприяння розвитку підприємництва та самостійній зайнятості населення;

до 10 вересня

управління з питань підприємництва та інвестицій міськради, Харківський міський комітет профспілки підприємців

2.4.

- регулювання соціально-трудових відносин, в тому числі у сфері малого бізнесу;

до 10 вересня

Головне управління економіки та комунального майна, управління праці та соціального захисту населення міськради

2.5.

- забезпечення зайнятості молоді, у тому числі випускників навчальних закладів усіх рівнів акредитації.

до 10 вересня

управління освіти, праці та соціального захисту населення, комітет у справах сім'ї та молоді міськради

3.

Розробка та подання до робочої групи міськради прогнозних розрахунків балансу трудових ресурсів та видатків на фінансування заходів міської програми зайнятості населення на 2006 рік.

до 15 вересня

управління соціально-економічного розвитку, планування та обліку міськради

4.

Розробка у взаємодії з районними центрами зайнятості та подання до робочої групи міськради прогнозних показників ринку праці по районах міста. Надання пропозицій до заходів

до 15 вересня

управління праці та соціального захисту населення районних рад

міської програми зайнятості населення на 2006 рік.

5.

Розробка та подання до робочої групи міськради матеріалів з аналізом економічного стану міста і зайнятості населення за 2003-2005 роки та визначенням тенденцій.

до 20 вересня

управління соціально - економічного розвитку, планування та обліку міськради

6.

Узагальнення пропозицій та прогнозних показників управлінь та відділів міської ради, райвиконкомів, об'єднань роботодавців та профспілок міста.

вересень

робоча група міськради

7.

Узгодження з робочою групою ГУ ПСЗН ОДА прогнозних розрахунків балансу трудових ресурсів, чисельності незайнятого населення та витрат на фінансування заходів міської програми зайнятості населення на 2006 рік.

до 20 вересня

робоча група міськради

8.

Узгодження з робочою групою ГУ ПСЗН ОДА прогнозних показників ринку праці по м. Харкову та районах міста.

20 вересня

робоча група міськради

9.

Розробка заходів міської програми зайнятості на 2006 рік.

до 20 жовтня

робоча група міськради

10.

Узгодження з робочою групою ГУ ПСЗН ОДА проекту міської програми зайнятості населення на 2006 рік.

20 жовтня

робоча група міськради

11.

Доопрацювання проекту міської програми зайнятості населення на 2006 рік з урахуванням зауважень робочої групи ГУ ПСЗН ОДА.

до 15 листопада

робоча група міськради

12.

Підготовка проекту міської програми зайнятості населення на 2006 рік для розгляду в постійних депутатських комісіях міськради з подальшим затвердженням на сесії.

до 1 грудня

начальник управління праці та соціального захисту населення міськради