ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням голови
обласної державної адміністрації
27.06.07 №397
|
№№ п/п |
Найменування заходів |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО - ЕКОНОМІЧНИХ ТА ВИРОБНИЧИХ ВІДНОСИН 1. Сприяння економічному та соціальному розвитку регіону. Підвищення ефективності виробництв. Підтримка вітчизняного товаровиробника |
|||||
|
1.1. |
Орієнтувати регіональну промислову політику на збереження, підтримку та розвиток вітчизняного виробництва, а в соціальній сфері – на підвищення рівня та якості життя населення на основі реалізації Стратегії соціально-економічного розвитку Харківської області на період до 2011 року
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки, промисловості, транспорту і зв’язку, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, агропромислового розвитку, праці та соціального захисту населення, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
1.2. |
Формувати та розглядати проекти обласного бюджету, програми соціально-економічного розвитку регіону за участю представників Сторін угоди з урахуванням їх пропозицій, зауважень, забезпечувати їх виконання. У разі необхідності проводити консультації з питань соціально-економічного розвитку
|
Під час формування проекту обласного бюджету |
Головні управління облдержадміністрації: фінансове, економіки |
||
|
1.3. |
Сприяти підвищенню економічного рівня області, забезпечити щорічне підвищення обсягів промислового виробництва відповідно до показників програми соціально-економічного розвитку Харківської області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки, промисловості, транспорту і зв’язку, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, агропромислового розвитку облдержадміністрації, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
1.4. |
Сприяти розбудові конкурентноспроможного, соціально спрямованого аграрного сектора економіки, забезпечити нарощування обсягів виробництва валової продукції сільського господарства в порівняних цінах відповідно до показників програми соціально-економічного розвитку Харківської області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
1.5. |
Сприяти суб’єктам господарювання у погашенні заборгованості за виготовлену продукцію, виконані роботи та послуги, які були здійснені на замовлення міністерств та відомств України, а також за договорами з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: промисловості, транспорту і зв’язку, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, агропромислового розвитку, економіки, праці та соціального захисту населення, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
1.6. |
Сприяти збереженню і розвитку виробничої та соціальної інфраструктури села
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: агропромислового розвитку, освіти і науки, охорони здоров’я, управління культури і туризму облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
1.7. |
Сприяти зміцненню інвестиційного потенціалу економіки області, збільшенню обсягів інвестицій в реальний сектор економіки шляхом активного залучення всіх джерел фінансування, підвищення ефективності їх використання для досягнення стабільного соціально-економічного розвитку Вживати заходів щодо залучення інвестицій в агропромисловий комплекс для оновлення і модернізації основних засобів виробництва, впровадження сучасних технологій у сільському господарстві, харчовій та переробній промисловості |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: зовнішньоекономічних зв’язків та європейської інтеграції, економіки, промисловості, транспорту і зв’язку, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, агропромислового розвитку, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
1.8. |
Просити центральні органи виконавчої влади внести пропозиції до органу законодавчої влади про вирішення питань щодо: - надання сільськогосподарським підприємствам кредитів за пільговими ставками; - відновлення державного контролю за ціноутворенням у житлово-комунальній сфері; - скасування ПДВ на житлово-комунальні послуги; - стовідсоткового забезпечення потреби в коштах на компенсацію за пільговий проїзд окремих категорій громадян за рахунок субвенції з державного бюджету; - забезпечення фінансування в повному обсязі державних програм: реформування житлово-комунального господарства, енергозбереження, розвитку метрополітенів України, поетапного оснащення наявного житлового фонду засобами обліку води і теплової енергії; - суттєвого покращення управління державними підприємствами |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: агропромислового розвитку, промисловості, транспорту і зв’язку, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, економіки, фінансове, праці та зайнятості населення, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації |
||
|
1.9. |
Виходити з пропозиціями до центральних органів виконавчої влади щодо перегляду та зменшення тарифів на електроенергію для населення, а також установлення цін на природний газ та електроенергію для підприємств теплоенергетики на рівні цін для населення |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації |
||
|
1.10.. |
Сприяти реалізації програми реконструкції енергетичного комплексу Харківського регіону |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації |
||
|
1.11. |
Сприяти фінансуванню подальшої модернізації енергоблоків №№ 1, 8, 9 згідно з планом реконструкції та модернізації Зміївської ТЕС (розпорядження Кабінету Міністрів України від 8.09.04 № 648-р) |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, Зміївська райдержадміністрація |
||
|
1.12. |
Брати активну участь в остаточному вирішенні питання щодо перспектив функціонування ДП ТЕЦ-2 «Есхар» та залученні реальних інвестиційних коштів на її модернізацію |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, Чугуївська райдержадміністрація
|
||
|
1.13. |
Сприяти організації та проведенню робіт щодо впровадження енергозберігаючих технологій і заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, зменшення енергоємності виробництва продукції із залученням наукових і дослідних закладів області |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки, промисловості, транспорту і зв’язку, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, агропромислового розвитку |
||
|
1.14. |
Сприяти фінансуванню в повному обсязі обласної програми реформування житлово-комунального господарства |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
1.15. |
Створювати умови для розвитку підприємств малого і середнього бізнесу та індивідуального підприємництва, становлення в них колективно-договірних соціально-трудових відносин |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
1.16.
|
Продовжити роботу з упорядкування перевірок фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання |
Протягом терміну дії Угоди |
Державна податкова адміністрація в Харківський області |
||
|
1.17. |
Здійснювати обов’язкову соціальну експертизу обласних цільових програм і великих інвестиційних проектів в частині їх впливу на ринок праці |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, агропромислового розвитку, обласний центр зайнятості |
||
|
1.18. |
Сприяти розвитку виробничої діяльності та збереженню робочих місць на підприємствах УТОС, УТОГ та підприємствах громадських організацій інвалідів Харківської області шляхом обов’язкового залучення їх до проведення тендерів на виготовлення продукції для регіональних потреб, розвитку їх об’єднання з промисловими підприємствами |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, промисловості, транспорту і зв’язку, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
||
|
1.19.
|
Вносити пропозиції, які стосуються проблем регіону, до проектів державних програм соціального та економічного розвитку України, а також довгострокових прогнозів та проектів індикативних планів розвитку галузей економіки, їх фінансово-економічного забезпечення, сприяти їх реалізації |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки, промисловості, транспорту і зв’язку, праці та соціального захисту населення, фінансове |
||
|
1.20. |
Доводити до управлінь, відділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування перелік товарів, робіт і послуг, які виробляються підприємствами інвалідів, для врахування при проведенні тендерів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
||
|
1.21. |
Розробляти концепцію програми газифікації області до 2010 року |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
1.22. |
При формуванні проекту обласного бюджету передбачати кошти на розвиток підприємництва відповідно до затвердженої обласною радою програми |
Під час розробки бюджету |
Головні управління облдержадміністрації: економіки, фінансове |
||
|
1.23.
|
Розробляти та реалізовувати регіональну програму професійно-технічної освіти на базі професійно-технічних навчальних закладів області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, промисловості, транспорту і зв’язку |
||
|
2. Захист прав працівників у процесі приватизації, змін в управлінні та формах власності
|
|||||
|
2.1. |
Не допускати реструктуризації базових галузей економіки регіону та ліквідації підприємств без узгодження з галузевими профспілками всіх питань, пов’язаних із соціальним захистом працівників підприємств і населення З метою своєчасного захисту представниками профспілок інтересів працівників підприємств – боржників, стосовно яких порушені справи про банкрутство, інформувати профспілки про зазначені підприємства |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, Головне управління економіки облдержадміністрації, райдержадміністрації, обласний відділ з питань банкрутства
|
||
|
2.2. |
Розглядати на нарадах в облдержадміністрації питання невиконання або неналежного виконання арбітражними керуючими своїх обов’язків на підприємствах, відносно яких порушені справи про банкрутство Ініціювати перед Міністерством економіки України питання про анулювання ліцензій арбітражних керуючих, які неналежно виконують свої обов’язки на підприємствах, щодо яких запроваджена процедура банкрутства |
Протягом терміну дії Угоди |
Обласний відділ з питань банкрутства |
||
|
2.3. |
Погоджувати передачу до комунальної власності об’єктів соціальної інфраструктури, що знаходяться на балансах державних підприємств та споруджених за рахунок власних коштів підприємств, з трудовими колективами підприємств При подальшій приватизації зазначених об’єктів допускати їх перепрофілювання без зміни їх призначення щодо надання соціальних послуг у разі надання покупцем достатнього економічного обґрунтування. Перепрофілювання об’єктів соціальної інфраструктури, які не функціонують більше 3-х років або знаходяться в аварійному стані, забезпечувати за погодженням з органами місцевого самоврядування та органами виконавчої влади |
Протягом терміну дії Угоди |
Регіональне відділення Фонду державного майна України в Харківській області, галузеві управління облдержадміністрації |
||
|
2.4. |
Вносити пропозиції щодо внесення змін до чинного законодавства з питань оренди державного майна, приватизації землі, спрощення процедур їх оформлення. Здійснювати правовий захист власників
|
Протягом терміну дії Угоди |
Обласне головне управління земельних ресурсів, Регіональне відділення Фонду державного майна України в Харківській області, галузеві управління облдерж-адміністрації |
||
|
У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 3. Забезпечення продуктивної зайнятості населення. Підвищення якості робочої сили |
|||||
|
3.1. |
Забезпечити виконання обласної та територіальних програм зайнятості населення, заходи яких спрямовані на врегулювання процесів на ринку праці, розвиток сфери застосування праці, повернення населення до економічно доцільної діяльності, забезпечення продуктивної зайнятості працюючих та соціального захисту безробітних З метою координації цієї роботи забезпечити ефективну діяльність обласного та територіальних координаційних комітетів сприяння зайнятості населення |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, галузеві управління облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення спільно з об’єднаннями профспілок та роботодавців |
||
|
3.2. |
Сприяти створенню в економіці області протягом 2 років не менше 135,4 тис. робочих місць за рахунок усіх джерел фінансування, у тому числі за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Інформувати Сторони угоди про створення робочих місць в області
|
Протягом терміну дії Угоди
Щомісяця |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, галузеві управління облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення спільно з роботодавцями |
||
|
3.3. |
Активізувати роботу районних комісій щодо легалізації «тіньової» зайнятості населення. Забезпечити постійний контроль за належним оформленням трудових відносин між власниками підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та найманими працівниками, притягнення до персональної відповідальності керівників суб’єктів господарської діяльності в разі виявлення порушень законодавства щодо трудових відносин |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
3.4. |
Забезпечити реалізацію гарантій зайнятості для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці та потребують соціального захисту, а саме: інвалідів, жінок, молоді та інших. Визнати ці категорії населення (за винятком інвалідів) пріоритетними при працевлаштуванні в рахунок надання дотацій роботодавцям із Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття |
Протягом терміну дії Угоди |
Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
3.5. |
Створити в 2007 році банк даних інвалідів, які бажають працювати, та організовувати їх направлення на роботу згідно з наданими вакансіями |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, обласне відділення фонду соціального захисту інвалідів |
||
|
3.6. |
Щокварталу інформувати об’єднання профспілок області та обласну організацію роботодавців про соціально-економічну ситуацію та стан зайнятості населення області |
Щокварта-лу |
Головні управління облдержадміністрації: економіки, праці та соціального захисту населення, обласний центр зайнятості |
||
|
3.7. |
Проводити моніторинг тенденцій у сфері зайнятості населення та змін ситуації на ринку праці, стану системи професійного навчання кадрів на виробництві та інформувати Сторони і населення області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
3.8. |
Ініціювати внесення пропозицій щодо законодавчого закріплення особливостей зайнятості та соціального захисту безробітних у сільській місцевості |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: агропромислового розвитку, праці та соціального захисту населення |
||
|
3.9 |
Сприяти розвитку підприємництва на селі та перетворенню особистих селянських господарств в господарства товарного типу
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
4. Політика оплати праці та підвищення доходів населення
|
|||||
|
4.1. |
Вважати головним завданням створення умов для відновлення стимулюючої ролі заробітної плати, підвищення її питомої ваги в структурі грошових доходів населення, зростання фонду оплати праці працівників галузей виробничої сфери залежно від обсягів виробництва та збільшення його частки в собівартості продукції, дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці, недопущення штучного заниження вартості робочої сили
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, галузеві управління облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.2. |
Вживати заходів щодо дотримання чинного законодавства про працю, оплату праці, норм Генеральної, галузевих і цієї Угоди та усунення виявлених порушень |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, галузеві управління облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.3. |
Забезпечити підвищення рівня заробітної плати в середньому по області згідно з показниками Програми соціально-економічного розвитку. Щороку скорочувати частку працівників, які отримують заробітну плату нижче величини прожиткового мінімуму для працездатної особи |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки, праці та соціального захисту населення, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.4. |
Вживати заходів щодо остаточного погашення заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах, суб’єктах господарювання, які знаходяться в стадії банкрутства або санації, у терміни, що визначені планами їх проведення. У разі виникнення на підприємстві, установі, організації заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення понад один місяць, сторони вживають ефективні заходи щодо її ліквідації |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.5. |
Регулярно заслуховувати на засіданнях робочої групи для розгляду стану погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків до Пенсійного фонду України звіти керівників підприємств, які не забезпечують своєчасну оплату праці та не виконують власні графіки погашення заборгованості з виплати заробітної плати
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.6. |
Здійснювати моніторинг у сфері нормування праці, рівня оплати праці та заборгованості з її виплати за видами економічної діяльності та районами і містами області Інформувати громадськість через засоби масової інформації про підприємства і організації, які не забезпечують гарантій в оплаті праці, а також про застосування засобів впливу на їх керівників |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.7. |
При погодженні контрактів з керівниками державних підприємств враховувати думку профспілок, контролювати відповідність розмірів оплати праці цих керівників Урядовим рішенням та додержання ними вимог чинного законодавства з праці |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки |
||
|
4.8. |
При формуванні проектів місцевих бюджетів пропонувати місцевим радам виділяти кошти на матеріальну допомогу для оздоровлення працівників бюджетної сфери |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, охорони здоров’я праці та соціального захисту населення, управління облдержадміністрації: культури і туризму, з питань фізичної культури та спорту, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
4.9. |
Розробляти заходи реалізації Стратегії подолання бідності. Сприяти скороченню чисельності населення, яке знаходить за межею бідності |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
5. Трудові відносини, режим праці та відпочинку |
|||||
|
5.1. |
Здійснювати перевірки додержання власниками підприємств законодавства про працю на підприємствах в установах, організаціях, організовувати комплексні перевірки за участю фахівців держсанепіднагляду, територіальної державної інспекції праці, правоохоронних та інших контролюючих органів
|
Протягом терміну дії Угоди |
Територіальна державна інспекція праці у Харківській області, державна податкова адміністрація в Харківській області, територіальне управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Харківській області, обласна санітарно-епідеміологічна станція |
||
|
5.2. |
Не допускати необґрунтованого встановлення неповного робочого дня (тижня). У випадках тимчасових фінансово-економічних труднощів зменшувати тривалість робочого часу на період на більше 3 місяців, з оплатою відпрацьованого часу відповідно до чинного законодавства |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, обласні організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій |
||
|
5.3. |
З метою забезпечення належного рівня правової підготовки представників трудових колективів організовувати їх навчання, проводити семінари, надавати методичну допомогу |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
5.4. |
Погоджувати питання скорочення більше 5% працівників підприємств, установ та організацій протягом року з відповідним вищестоящим виборним органом профспілки |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, обласні організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій |
||
|
5.5. |
Забезпечити включення до колективних договорів заходів, що передбачають постійне піклування про працівників, які вийшли на пенсію за віком або внаслідок інвалідності, ветеранів праці, надання додаткової допомоги малозабезпеченим працівникам, сім’ям з дітьми. Виділяти кошти на забезпечення оздоровлення працюючих та їх дітей |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення, обласні організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій |
||
|
5.6. |
Сприяти скороченню непродуктивних втрат робочого часу, плинності кадрів |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення, обласні організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій |
||
|
5.7. |
Будувати трудові відносини у сфері праці та відпочинку на засадах дотримання державних гарантій і договірного регулювання |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення, обласні організації роботодавців спільно з керівниками підприємств, установ та організацій |
||
|
У СФЕРІ ЖИТТЄЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 6. Забезпечення соціальних гарантій і соціального захисту населення |
|||||
|
6.1. |
Здійснювати послідовну реалізацію принципів соціального партнерства в управлінні всіма фондами соціального страхування, забезпечити відкритість їх діяльності. Сприяти ефективній діяльності цих фондів. Розглядати питання про цільове використання їх коштів на розширених засіданнях обласної тристоронньої соціально-економічної ради
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці в Харківській області, Головне управління Пенсійного фонду України у Харківській області, обласний центр зайнятості, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України, виконавча дирекція Харківського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
||
|
6.2. |
Сприяти своєчасним та в повному обсязі розрахункам платників з Пенсійним Фондом України по страхових внесках для забезпечення своєчасної виплати пенсій |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області |
||
|
6.3. |
Не допускати прийняття рішень щодо скорочення мережі транспортного обслуговування, зв’язку, особливо в сільській місцевості, та обсягів їх фінансування |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації |
||
|
6.4. |
Сприяти укладенню договорів між розпорядниками коштів місцевих бюджетів на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення з автоперевізниками на компенсацію втрат автомобільних перевізників внаслідок перевезення пільгових категорій громадян (соціально значущі послуги автомобільного транспорту) за рахунок і в межах субвенції з державного бюджету на зазначені цілі. Встановити контроль за обґрунтованістю розрахунку сум цих компенсацій |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: промисловості, транспорту і зв’язку, праці та соціального захисту населення, фінансове, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.5. |
Рекомендувати автоперевізникам, які не мають власної виробничої бази, укладати із спеціалізованими підприємствами договори на обслуговування та встановити контроль за їх виконанням |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації |
||
|
6.6. |
Сприяти виконанню обласної програми забезпечення безпеки руху на автомобільних дорогах, вулицях і залізничних переїздах
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації, головне управління МВС України в Харківській області |
||
|
6.7. |
Здійснювати контроль та координацію своєчасного відрахування з місцевих бюджетів підприємствам житлово-комунального господарства, газо- та енергопостачальним, транспорту і зв’язку за надані пільги та субсидії населенню за рахунок субвенцій з державного бюджету, а також за отримані комунальні послуги та спожиті природний газ та електроенергію установами та організаціями, що фінансуються з бюджетів усіх рівнів
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, фінансове, житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.8. |
Продовжувати роботу з виконання обласних програм розвитку та реформування житлово-комунального господарства на 2003-2010 роки, поетапного оснащення житлового фонду засобами обліку споживання води і теплової енергії, «Питна вода Харківської області на 2006-2020 роки». Розглядати стан виконання програм один раз на рік на засіданнях колегії Головного управління житлово–комунального господарства та розвитку інфраструктури облдержадміністрації за участю сторін Угоди |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.9. |
Сприяти передачі відомчого житлового фонду та інших об’єктів соціальної інфраструктури підприємств у комунальну власність територіальних громад у порядку, визначеному чинним законодавством |
Протягом терміну дії Угоди |
Райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.10. |
Сприяти створенню та функціонуванню об’єднань співвласників багатоквартирних будинків |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.11. |
Сприяти залученню в житлову сферу коштів громадян, як потенційних інвесторів, довготермінових кредитів комерційних банків та інших позабюджетних джерел, розвитку іпотечного кредитування |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури, економіки, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.12. |
Вживати заходів щодо вдосконалення роботи з комплексного надання якісних соціальних послуг громадянам похилого віку та інвалідам територіальними центрами соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.13. |
Пропонувати райдержадміністраціям та органам місцевого самоврядування вишукувати джерела фінансування для відшкодування працівникам, які обслуговують одиноких громадян похилого віку, витрат на спецодяг і транспортних витрат, пов’язаних з виконанням ними службових обов’язків |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.14. |
Організовувати соціально-побутове та медичне обслуговування підопічних в будинках-інтернатах відповідно до державних соціальних стандартів і нормативів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.15. |
Сприяти забезпеченню прав соціально незахищених категорій громадян на отримання пільг та компенсацій, створенню автоматизованої системи контролю за використанням бюджетних призначень та надання пільг |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.16. |
Сприяти вирішенню проблеми забезпечення житлом сільського населення через державну програму „Власний дім” Передбачати в обласному бюджеті щороку надання пільгових та довгострокових кредитів на будівництво житла молодим сім’ям, одинакам, індивідуальним забудовникам на селі |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління агропромислового розвитку облдержадміністрації |
||
|
6.17. |
Здійснювати контроль та координацію своєчасного фінансування та погашення заборгованості минулих років медичним, педагогічним працівникам і працівникам культури, які проживають і працюють у сільській місцевості, за безкоштовне користування квартирою з опаленням і освітленням за рахунок коштів субвенції з державного бюджету, забезпечують реалізацію прав цих працівників та з їх числа пенсіонерів на встановлені законодавством гарантії з комунальних послуг |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, фінансове, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.18. |
Сприяти наданню соціального житла працівникам освіти, охорони здоров’я та культури сіл та селищ згідно з чинним законодавством |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, охорони здоров’я, агропромислового розвитку, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
6.19. |
Рекомендувати місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування, на які покладені повноваження з організації пасажирських перевезень, погоджувати зміни до маршрутної мережі з обласною організацією профспілок працівників автотранспорту і дорожнього господарства та обласною галузевою організацією роботодавців |
Під час укладення бюджету |
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
6.20. |
Ініціювати перед Кабінетом Міністрів України вирішення питання щодо можливості збільшення в 2007 році субвенції з державного бюджету на компенсацію за пільговий проїзд окремих категорій громадян на транспорті загального користування |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації |
||
|
7. Охорона праці, здоров’я та навколишнього середовища |
|||||
|
7.1. |
Розробляти та здійснювати заходи, спрямовані на вдосконалення діючої регіональної системи управління охороною праці, поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища Здійснювати державний нагляд та контроль у сфері охорони праці |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.2. |
Проводити моніторинг атестації робочих місць за умовами праці, поповнювати базу даних підприємств і робочих місць з важкими та шкідливими умовами праці, забезпечувати своєчасне та якісне проведення їх атестації Добиватися, відповідно до чинного законодавства, введення у штатний розпис управлінь праці та соціального захисту населення посади «головний експерт з умов праці», організувати їх навчання. Щороку розглядати стан справ з цих питань на засіданні обласної тристоронньої соціально-економічної ради |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.3. |
Аналізувати стан захворюваності з тимчасовою втратою працездатності робітників та вживати заходи щодо поліпшення умов праці, побуту на виробництві та приведення їх у відповідність із санітарно-гігієнічними нормами
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, обласна санітарно-епідеміологічна станція, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.4. |
Здійснювати регулярні перевірки стану додержання законодавства про охорону праці, у тому числі жінок та молоді, наявності дозволу на початок роботи на підприємствах різних форм власності, установити контроль за усуненням виявлених недоліків |
Протягом терміну дії Угоди |
Територіальне управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Харківській області, головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.5. |
Сприяти включенню до колективних договорів і угод підприємств, установ, організацій заходів щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам Наполягати на фінансовому забезпеченні заходів з охорони праці у розмірах не нижче 0,5 % сум реалізованої продукції, робіт, послуг для госпрозрахункових підприємств та 0,2 % фонду оплати праці для бюджетних організацій |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.6. |
Здійснювати контроль за забезпеченням працюючих лікувальним та оздоровчим харчуванням, спеціальним харчуванням, миючими засобами, наданням працівникам пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.7. |
Сприяти фінансуванню в повному обсязі витрат на забезпечення потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань необхідними лікарськими засобами, протезами, спеціальними засобами пересування |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
||
|
7.8. |
Здійснювати контроль за поступовим виведенням з експлуатації будівель і споруд, що знаходяться в аварійному стані, машин, механізмів, транспортних засобів, які не відповідають нормативним актам з охорони праці Забезпечити проведення заходів щодо недопущення функціонування аварійних приміщень закладів освіти Вживати заходів щодо виведення з приміщень житлових будинків і закладів соціальної сфери котелень на газовому паливі |
Протягом терміну дії Угоди |
Територіальне управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Харківській області, головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, праці та соціального захисту населення |
||
|
7.9. |
Вивчити стан забруднення атмосферного повітря викидами підприємств та автотранспорту на підставі даних лабораторного контролю, які забезпечують керівники підприємств та власники автотранспорту. Розглянути ці питання на засіданні обласної координаційної ради з екологічних проблем. Розробити план заходів щодо поліпшення стану справ з порушених питань |
Протягом терміну дії Угоди |
Державне управління охорони навколишнього природного середовища в Харківській області, обласна санітарно-епідеміологічна станція |
||
|
7.10. |
Здійснювати контроль за створенням належних умов для роботи працівників культури, освіти, охорони здоров’я в сільській місцевості в осінньо-зимовий період, опаленням і ремонтом приміщень закладів культури, які підпорядковані сільським і селищним радам |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, охорони здоров’я, управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
7.11. |
Продовжити роботу з переведення первинної ланки медико-санітарної допомоги на засади сімейної медицини, забезпечивши їх медичним обладнанням, автотранспортом, кадрами. Вирішити питання щодо спорудження онкологічного центру |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.12. |
Проводити подальшу роботу щодо поетапного переоснащення сучасною медичною апаратурою закладів охорони здоров’я, насамперед тих, що розташовані у сільській місцевості |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.13. |
Сприяти розвитку добровільного медичного страхування шляхом створення лікарняних кас |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.14. |
З метою покращення стану атестації робочих місць ініціювати створення на базі Харківського НДІ гігієни праці та профзахворювань обласної базової промсанлабораторії з атестації робочих місць |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
||
|
7.15. |
З метою підвищення якості медико-соціального експертного обслуговування постраждалих внаслідок нещасних випадків на виробництві та профзахворювань розглянути стан роботи МСЕК з установлення стійкої втрати працездатності на засіданні колегії управління охорони здоров’я облдержадміністрації |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
||
|
7.16. |
Забезпечувати реалізацію заходів національних та обласних програм, спрямованих на попередження та зниження рівня інфекційних захворювань, насамперед соціально небезпечних: ВІЛ-інфекції, СНІДу та туберкульозу |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління охорони здоров’я облдержадміністрації |
||
|
7.17. |
Забезпечувати проведення в передепідемічний період медичним працівникам і вчителям профілактичних щеплень від грипу, передбачати в проекті обласного бюджету кошти на придбання імунобіологічних препаратів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: охорони здоров’я, фінансове |
||
|
7.18. |
Рекомендувати під час розробки місцевих бюджетів на наступний термін, передбачати кошти для проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників охорони здоров’я, освіти, культури, соціального захисту в місцевих бюджетах окремою строчкою |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, охорони здоров’я, праці та соціального захисту населення, управління культури і туризму облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
7.19. |
Вживати заходів з обладнання кабінетів охорони праці та введення штатних одиниць державних експертів з умов праці в усіх районних державних адміністраціях |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8. Задоволення освітніх, соціально-культурних та духовних потреб населення |
|||||
|
8.1. |
Сприяти поліпшенню соціально-економічного становища, матеріального стимулювання професійної діяльності педагогічних, медичних працівників, працівників культури, фізичної культури та спорту, соціального захисту населення |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, охорони здоров’я, праці та соціального захисту населення, управління культури і туризму, з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8.2. |
Продовжити роботу щодо здійснення організації підвозу учнів і вчителів сільської місцевості до загальноосвітніх шкіл. Сприяти розробці та затвердженню відповідних районних програм |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації |
||
|
8.3. |
Вживати заходів щодо доведення умов навчання, виховання дітей та учнівської молоді до вимог чинного законодавства, у т.ч. санітарного Забезпечувати виконання перспективних планів поліпшення матеріально-технічної бази закладів освіти Сприяти забезпеченню всіх загальноосвітніх закладів хоча б одним сучасним персональним комп’ютером із подальшим підключенням до мережі Інтернет |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8.4. |
Не допускати закриття закладів культури, необґрунтованих змін їх форми власності, незаконної приватизації та реорганізації, особливо в сільській місцевості. Створювати необхідні умови для розвитку самодіяльної художньої творчості, забезпечувати організаційну та фінансову підтримку колективів для участі в обласних оглядах художньої самодіяльності, всеукраїнських та міжнародних фестивалях |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління культури і туризму облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8.5. |
Вживати заходів щодо збереження мережі дитячо-спортивних шкіл, спортивних закладів за місцем проживання, навчальних груп та тренерських кадрів. Вживати необхідних заходів щодо розвитку матеріально-технічної бази фізичної культури та спорту, не допускати перепрофілювання її в разі зміни форми власності |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8.6. |
Сприяти забезпеченню новорічними подарунками дітей та підлітків області віком до 14 років |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласне відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності |
||
|
8.7. |
Організаційно та фінансово сприяти проведенню фізкультурно-спортивними товариствами галузевих та обласних спартакіад, турнірів та інших спортивних заходів |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації |
||
|
8.8. |
При формуванні обласного бюджету ініціювати перед обласною радою щорічне збільшення фінансового забезпечення фізкультурно-спортивних товариств |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8.9. |
Ініціювати перед місцевими радами питання щодо звільнення підприємств, організацій всіх форм власності, які утримують на своєму балансі спортивні майданчики, споруди, стадіони та інші об’єкти фізкультури і спорту, від сплати податку на землю, на якій розташовані зазначені об’єкти
|
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
8.10. |
Впроваджувати ефективні форми організації реабілітаційної та спортивної роботи з інвалідами |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури та спорту облдержадміністрації, обласний центр фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт» |
||
|
9. Сприяння соціальному становленню молоді та молодих сімей |
|||||
|
9.1. |
Проводити інформаційно-просвітницьку роботу щодо здорового способу життя, протидії поширенню соціально-небезпечних хвороб
|
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
9.2. |
Сприяти створенню соціальних закладів, спеціалізованих формувань по роботі з дітьми, молоддю, жінками та сім’ями (дитячі будинки сімейного типу, прийомні сім’ї, центри соціально-психологічної реабілітації, молодіжні центри, бізнес-центри та бізнес-інкубатори, кризові центри та інше) |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
9.3. |
Забезпечити оздоровлення дітей шкільного віку на рівні не менше 50% від загальної кількості дітей в області, надаючи перевагу оздоровленню та відпочинку дітей на базі стаціонарних оздоровчих закладів
|
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
9.4. |
Вживати заходів щодо збереження мережі дитячих оздоровчих закладів незалежно від їх відомчої належності. Під час приватизації об’єктів державної та комунальної власності вживати заходів щодо недопущення перепрофілювання дитячих закладів, а також, у разі необхідності, забезпечувати їх передачу до сфери управління відповідних органів, уповноважених управляти державним майном, або у комунальну власність
|
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації |
||
|
9.5. |
Спільно з вищими навчальними закладами, молодіжними громадськими організаціями сприяти молоді у вирішенні питань вторинної зайнятості, організації роботи молодіжних трудових загонів і зростанню кількості їх учасників |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості |
||
|
9.6. |
Здійснювати контроль за працевлаштуванням молоді на підприємствах, створювати для неї належні умови для адаптації в трудових колективах, підвищення кваліфікації і професійної майстерності |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
9.7. |
Забезпечити подальший розвиток мережі молодіжних центрів праці та проводити системну роботу з профорієнтації молоді: проведення ярмарок вакансій, надання консультацій студентській молоді з питань пошуку роботи. Застосовувати на підприємствах програми молодіжних центрів праці, їх форми і методики роботи з молоддю з питань перекваліфікації, набуття суміжних професій та інше |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр зайнятості |
||
|
9.8. |
Підтримувати підприємницьку ініціативу і діяльність молоді, особливо сільської Разом з районними державними адміністраціями та районними центрами зайнятості надавати консультативну допомогу з питань працевлаштування та відкриття власної справи |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, обласний центр зайнятості |
||
|
9.9. |
Забезпечити виконання обласної програми “Молодь Харківщини на 2006-2008 роки” |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Головне фінансове управління облдержадміністрації |
||
|
9.10. |
Забезпечити оздоровлення за рахунок бюджетних коштів 100-% дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, і максимально дітей інших пільгових категорій |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Головне фінансове управління облдержадміністрації |
||
|
9.11. |
Передбачати у проекті обласного бюджету кошти : - для надання пільгових довгострокових кредитів на навчання у вищих навчальних закладах; - для надання кредитів молоді на
будівництво житла розміром не менше прогнозних показників, затверджених
обласною Комплексною програмою забезпечення молоді житлом до 2012 року (у
2007 році – 1,9 млн. грн.,
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, фінансове, Харківське регіональне відділення Державного фонду сприяння молодіжному житловому будівництву |
||
|
9.12. |
Сприяти залученню на конкурсній основі молоді до роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування. Впроваджує стажування студентів старших курсів у галузевих управліннях облдержадміністрації |
Протягом терміну дії Угоди |
Харківський регіональний інститут державного управління Національної Академії державного управління при Президентові України, галузеві управління облдержадміністрації |
||
|
10. Розвиток соціального партнерства |
|||||
|
10.1. |
Визнати основними формами реалізації соціального діалогу колективні переговори та Угоди, консультації та співробітництво Сторін, а також розв’язання конфліктних ситуацій та колективних трудових спорів, що виникають у сфері соціально-трудових та економічних відносин, на основі примирних процедур згідно з чинним законодавством. Вживати заходів щодо запобігання страйкам
|
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об’єднаннями профспілок області |
||
|
10.2. |
Не приймати в односторонньому порядку рішень з основних питань забезпечення соціальних, економічних, культурних прав і інтересів працівників та інших верств населення, які є предметом Угоди. У разі, коли рішення не задовольняє одну зі сторін, воно не може бути прийнято до остаточного узгодження всіма сторонами |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдерж-адміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
10.3. |
Рекомендувати райдержадміністраціям,
органам місцевого самоврядування, профспілкам та районним (міським)
організаціям роботодавців ініціювати укладення відповідних територіальних
угод |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації |
||
|
10.4. |
Забезпечити ефективну роботу обласної, районних і міських тристоронніх соціально-економічних рад з метою прийняття узгоджених рішень з найбільш актуальних соціально-економічних і трудових питань як вагомого та впливово чинника соціального діалогу |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
10.5. |
Сприяти розвитку колективно-договірного регулювання трудових відносин у суб’єктах господарювання всіх форм власності з охопленням ним максимальної кількості працівників. Щорічно проводити в лютому-березні двомісячник з укладення колективних договорів підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та господарювання. Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій разом з профспілковими організаціями брати участь у Всеукраїнському конкурсі на кращий колективний договір |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
10.6. |
Сприяти створенню і збереженню на підприємствах, в організаціях, установах усіх форм власності і господарювання профспілкових організацій та дотриманню норм і вимог Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”. Вживати заходів щодо недопущення роботодавцями дискримінації працівників в залежності від членства в профспілці |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
10.7. |
Проводити „Дні учасників Регіональної угоди” у районах області (за окремо узгодженим графіком), що сприятиме конструктивній взаємодії сторін Регіональної угоди та підвищенню її ролі, розвитку співробітництва з територіальними тристоронніми соціально-економічними радами |
Щороку в 1 кварталі |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконавчі комітети міських рад міст обласного значення |
||
|
10.8. |
За ініціативою однієї зі сторін Угоди проводити спільні зустрічі, наради, „круглі столи” з питань, які мають взаємний інтерес |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки, галузеві управління облдержадміністрації |
||
|
10.9. |
Погоджувати тарифи, торговельні надбавки, рівні та нормативи рентабельності на споживчі товари та послуги першої необхідності згідно з повноваженнями облдержадміністрації |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки облдержадміністрації |
||
Заступник голови - керівник апарату
обласної державної адміністрації Л. Лучанінова
/Григор’єв В.В./