РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Від 25.11.2016 № 556/3к

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади

На підставі ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», керуючись ст.ст. 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору забезпечення роботи служби відділу підвищення кваліфікації та забезпечення роботи служби Служби персоналу Харківської міської ради на період відпустки основного працівника Старокожевої Г.Г. для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

2. Встановити для осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, такі основні вимоги:

- бути громадянином України;

- мати вищу освіту другого (магістерського) рівня;

- мати стаж роботи з персоналом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж кадрової роботи в інших сферах управління не менше 3 років;

- володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов'язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

- мати базові навички роботи з ПК.

3. Міській конкурсній комісії з проведення відбору кандидатів для заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування провести конкурс ни заміщення зазначеної вакантної посади в строки, передбачені чинним законодавством.

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради Чечетову-Терашвілі Т.М.

Міський голова Г.А. Кернес